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La Reforma Tributaria


Enviado por   •  23 de Octubre de 2013  •  Ensayo  •  263 Palabras (2 Páginas)  •  296 Visitas

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Tal como lo estableció la Reforma Tributaria (Ley 1607 de 2012) y el Decreto Reglamentario 0099, del 25 de enero de 2013, a partir de 1 de A abril del 2013, los empleadores y/o contratantes deberán aplicar la retención en la fuente, bajo las siguientes reglas:

Retención en la fuente para personas naturales pertenecientes a la categoría de empleados (artículo 329 Estatuto Tributario).

En el caso de las personas naturales residentes en el país pertenecientes a la categoría de empleados, cuyos ingresos totales en el año gravable 2012, hayan sido iguales o superiores a ciento seis millones noventa y ocho mil pesos ($ 106.098.000), equivalente a un ingreso mensual promedio durante el año gravable 2012 de $8.841.000, el agente de retención deberá calcular mensualmente la retención en la fuente con base en las tablas de los artículos 383 y 384 del Estatuto Tributario y aplicar la que resulte superior.

• Empleados con ingresos menores a $3.600.000, no tendrán retención alguna por parte del empleador.

Estas se miden con la Unidad de Valor Tributario, UVT que este año es de $26.841 pesos

Las tarifas que son establecidas bajo este decreto para los ingresos laborales gravados y para quienes reciben pagos por concepto de pensión de jubilación, invalidez, vejez, de sobrevivientes y sobre riesgos laborales. No sobra decir que a esta tabla también se acogen los que reciben pagos por prestaciones de servicio.

RANGOS EN UVT DESDE: HASTA TARIFA MARGINAL IMPUESTO

>0 95 0% 0

>95 150 19% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19%

>150 360 28% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28% más 10 UVT

>360 En adelante 33% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 360 UVT)*33% más 69 UVT

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