La Relacioncon El Tutor Se Invierte

1) Que papel desempeña ahora Carol en el desarrollo de la carrera de Walter? Es bueno que Larchmont fomente ese tipo de papeles? Por qué?

Carol es ahora quien debe, revertir las decisiones que toma Walter en la nueva firma, ella ahora tomara el papel de tutora para guiar a Walter y darle un giro a las operaciones. No se puede definir si la decisión fue acertada o no, pero si se puede decir que es justo, ya que Carol venia pasando por varios procesos para asi llegar a ese puesto, lo que si no fue una decisión justa o acertada fue dejar a Walter en un puesto inferior al anterior.

2) Qué consejo le daría a Carol para acercarse a Walter?

Deberían ser profesionales y hablar sobre el tema del tal modo que Carol le exponga a Walter su gratitud por el tiempo que él fue tutor de ella y que ahora van a tener una relación donde ella lo guiara y realimentara acerca de su trabajo.

3) Si Carol tuviera que despedir a Walter ¿qué le sugeriría que hiciera concretamente?

Si se tuviera que despedir a Walter seria poco profesional que lo hiciera Carol debido a la situación que se presentó, lo correcto sería que lo hiciera una persona encargada de Recursos Humanos o el mismo dueño de la firma.

4) Suponga que Carol hubiera escuchado el rumor de que Walter estaba pensando en renunciar. Que debería hacer al respecto?

Lo correcto es esperar a que Walter comunicara o presentara la carta de renuncia y así tener una plática y si la renuncia fuera definitiva aceptarla y dejar que Walter se vaya, darle la oportunidad de que Walter pueda desempeñarse en el puesto que realmente quiere pero en otra compañía .

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