La gran teoria de la administracion
Enviado por Miguel Barrera • 7 de Junio de 2016 • Ensayo • 2.298 Palabras (10 Páginas) • 198 Visitas
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Asignatura:
Procesos administrativos
Título del trabajo
Teoría gerencial de la administración y gerencia de las organizaciones
Presenta
Daniela soto Sánchez ID462096
Cindy Lorena oliva ID 472657
Sebastián Arroyabe ID 459110
Shamir Londoño vega ID 463383
Docente
Esp. Nataly Roldan
Colombia, Guadalajara de Buga marzo, 20 de 2016
Contenido.
- Clasificación de las empresas…………………………………………..3
- Clasificación de los cargos……………………………………………...4
- Etapas principales de procesos. Administrativos………………….……………………………………...5
- Lectura William Gates y predominio…………………………………....7
- Conclusión……………………………………………………..……….10
Taller
1. Atendiendo a la clasificación de las empresas por actividad económica (empresa industrial, comercial, de servicios y tecnológica) dé un ejemplo de cada una de las 4 clasificaciones y justifica el porqué de cada una de ellas.
Como bien sabemos las empresas se clasifican de diferentes maneras, hablaremos de 4 las cuales se nombran a continuación:
Una de las empresas más importantes sin desmeritar las otras son las empresas industriales a todas las actividades económicas organizadas que para el cumplimiento de su objetivo requieren de la transformación y/o extracción de materias primas de cualquier tipo, como lo es el Ingenio “manuelita” ya que estos cuentan con sus plantaciones de caña de azúcar para fabricación del azúcar el cual se consume en casas, oficinas etc.
También tenemos las empresas comerciales las cuales por sus actividades económicas, se dedican a la compra y venta de productos ya pueden ser materias primas o productos terminados, como lo pueden ser un supermercado en cadena (Olímpica, cañaveral, comfandi) ya que estos se encargan de llevar a los consumidores materias primas o productos terminados para el consumo rutinario de las personas.
A continuación encontramos las empresas de servicios las cuales son las que tienen por función brindar un servicio que las personas necesitan para la satisfacer sus necesidades, como lo son los servicios (Eléctricos, acueductos, internet, televisión entre muchos otros).
Y por último encontramos una de las empresas las cuales algunas personas catalogan como la que todas deben de contar las empresas Tecnológicas estas son las que sustentan su desarrollo y crecimiento en un fuerte esquema tecnología ya sea en sus procesos o en sus productos o servicios prestados. Una de estas empresas es General Electric el cual a través de las tecnologías invento un robot hospitalario quien se encarga de ordenar y esterilizar instrumentos quirúrgicos.
Pues bien podemos observar cada una de estas empresas son vitales en el diario vivir de las personas sea para prestarle algún servicio, o productos al igual como podemos observar todas las empresas van ligadas unas con las otras para así poder llegar a nuestras casas un servicio digno del cual podemos disfrutar.
2. Clasifica los siguientes cargos y actividades en cada una de las áreas funcionales de una empresa, utilizando la siguiente nomenclatura: AA: área administrativa, AM: área de mercadeo, AF: área financiera, ATH: área del talento humano, AP: área de producción, AT: área técnica o tecnológica:
- Control de cartera y cobranzas
- Merchandising
- Mantenimiento de un ambiente de trabajo agradable y libre de conflictos
- Mantenimiento de equipos de computo
- Manejo de relaciones con entidades financieras y fuentes de financiación
- Determinación del precio de los productos o servicios
- Manejo de inventarios de materia prima y productos en proceso
- Instalación de software
- Diseño, estilo y empaque de los productos
- Planeación y Organización
A.A: Área Administrativa
- Planeación y Organización.
- Determinación del precio de los productos o servicios.
- Manejo de inventarios de materia prima y productos en proceso.
A.M: Área de Mercadeo
- Merchandising.
A.F: Área Financiera
- Control de cartera y cobranzas.
- Manejo de relaciones con entidades financieras y fuentes de financiación.
A.T.H: Área de talento Humano
- Mantenimiento de un ambiente de trabajo agradable y libre de conflictos.
A.P: Área de Producción
- Determinación del precio de los productos o servicios.
- Diseño, estilo y empaque de los productos.
A.T: Área técnica o Tecnológica
- Mantenimiento de equipos de cómputo.
- Instalación de software.
3. Tener en cuenta el Vídeo: Proceso Administrativo, y presentar en 1 página, identificando con subtítulos, las cuatro etapas principales del proceso administrativo utilizando el tema de una fiesta de cumpleaños.
Vamos a realizar una fiesta de cumpleaños!
Organización
Para hacer la fiesta necesitamos la participación de un grupo de personas. No lo podemos hacer solos, luego es reunir un grupo de amigos, y ponerse de acuerdo para armar la fiesta y luego disfrutarla, ya somos un grupo de personas que estamos dispuestos a colaborar para lograr un objetivo en común que es la fiesta.
Ya tenemos un grupo de personas las cuales ya están dispuestas a lograr un objetivo en común, esto se llama una organización.
Lo que debemos hacer es realizar una seria de etapas o fases para que resulte bien esta fiesta de cumpleaños que queremos hacer.
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