Las 21 Cualidades De Un Lider
Enviado por rikichin • 14 de Octubre de 2012 • 726 Palabras (3 Páginas) • 776 Visitas
RESUMEN
1. CARÁCTER:
Hay que ser un pedazo de roca, firmes.
Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demás habla de nosotros.
2. CARISMA:
La primera impresión puede ser determinante.
La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene una personalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.
3. COMPROMISO:
Es lo que se necesita para hacer de los soñadores en hacedores.
Poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha
Confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
4. COMUNICACIÓN:
Sin ella, viajas solo.
El líder va a intentar influir en la conducta a partir de la comunicación y del vínculo que establezca entre los integrantes del equipo
5. CAPACIDAD:
Si la desarrollas, ellos vendrán.
Un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si
6. VALENTÍA:
Una persona con valentía es mayoría
Cuando un líder muestra valentía, los demás se inspiran. Tomar una decisión apremiante y difícil es asunto de valentía.
7. DISCERNIMIENTO:
Pone fin a los misterios no resueltos
El discernimiento puede describirse como la habilidad de encontrar la raíz del problema, y descansa tanto en la intuición como en él.
8. CONCENTRACIÓN:
Mientras más aguda sea, más agudo serás tú.
La clave para un liderazgo efectivo, son las prioridades y la concentración. Un líder que conoce sus prioridades pero carece de concentración sabe qué hacer.
9. GENEROSIDAD:
Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros.
la generosidad es fundamental en todo líder. Los empleados han depositado en él su confianza, pero además de interesarles el futuro de la empresa, les preocupa su situación personal.
10. INICIATIVA:
No deberías salir de casa sin ella.
La iniciativa es fundamental parael liderazgo, porque es el líder quien da comienzo a las acciones y permite al involucrar a otros.
11. ESCUCHAR:
Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos.
Eso es lo que hará un líder, escuchar y detectar las buenas ideas. El líder transformará la idea en algo aplicable.
12. PASIÓN:
Toma la vida y ámala.
Un líder debe también saber transmitir la pasión por aquello que hace, sin olvidar la cultura propia que une a toda la organización.
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