Las características del sector pesquero

FORTALEZAS

1. Conocimientos de las características del sector pesquero.

2. Posición económica sólida.

3. Prestigio e imagen institucional.

4. Personal altamente calificado y con experiencia.

5. Clima laboral y social estable (buenas relaciones).

OPORTUNIDADES

1. Hay estabilidad macroeconómica en el país.

2. Disponibilidad de personal calificado.

3. Se cuenta con infraestructura para el comercio, la cual será mejorada en el futuro.

4. Disponibilidad del Gobierno para fomentar la inversión privada.

5. Nuevas filosofías empresariales y disponibilidad de innovaciones tecnológicas.

DEBILIDADES

1. Altamente influenciado por las regulaciones y control del Estado.

2. Alta sensibilidad al riesgo financiero, ante las variaciones del precio de la harina y aceite de pescado.

3. Dependencia del comprador local.

4. Tendencia paternalista hacia sus trabajadores.

AMENAZAS

1. Crisis y recesión económica mundial.

2. Nivel de inversión significativo.

3. Depreciación del tipo de cambio.

4. Los precios de los insumos están determinados por la oferta y la demanda. No existen contratos de largo plazo para la compra de los insumos mas relevantes.

VISION DE LA EMPRESA

Ser una empresa líder en el mercado nacional e internacional, líder en el sector pesquero, que proporcione proteínas de alta calidad nutritiva, sin descuidar la preservación del medio ambiente en todos nuestros procesos.

MISION DE LA EMPRESA

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de los productos hidrobiológicos que ofrecemos, elaborados con la más alta tecnología, en términos de calidad y precios competitivos.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

- Acrecentar nuestra participación tanto en el mercado nacional e internacional de productos de Consumo Humano Indirecto (harina de pescado y aceite de pescado).

- Consolidar proyectos relacionados con la producción de productos de Consumo Humano Directo (pescados congelados y conservas de pescado).

¿Qué conducta tiene la empresa para con los trabajadores de esta?

La empresa tiene la mejor de las conductas para con los trabajadores, reconociendo todos los derechos laborales que corresponden, brindándoles medidas de seguridad tanto en las labores de producción, extracción y administrativa. Siempre motivándolos y apoyándolos de la mejor manera posible.

¿Qué ambiente hay dentro de la empresa, es decir cómo se llevan, están contentos, etc.?

El ambiente dentro de la empresa es bueno, el personal se lleva de la mejor manera y se puede percibir que están contentos con las condiciones laborales en que se encuentran

¿Cuántas áreas hay?¿Cuántas personas trabajan en cada área?¿Entre ellos se rotan o tienen un puesto estable?

Tenemos 06 áreas

Administración

Contabilidad

Flota

Mantenimiento

Producción

Ventas

Todos son puestos estables

¿Tienen capacitación?¿Cada cuánto tiempo?

Los trabajadores si tienen capacitación y se les brinda cada cierto tiempo, dependiendo del área a la cual pertenezca el trabajador capacitado.

¿Cuántos trabajadores hay en total: en planta, oficinas, pescadores, etc.?

Hay 205 trabajadores en total en la empresa, los cuales están repartidos de la siguiente manera: 65 trabajadores en planta, 23 en oficinas y 117 pescadores.

¿Tienen área de Marketing?¿Por qué?¿Lo consideran importante?

La empresa no tiene área de Marketing debido a que se trabaja con comisionistas para las ventas internacionales y se tiene un cliente importante en el mercado local, pero en el futuro sí se considera necesaria

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