Las cuestiones de protección de los trabajadores en la empresa

Antes de 1900 eran muchos los empresarios a los que NO les preocupaba la seguridad de los obreros. Solo empezaron a prestar atención al tema, con la aprobación de las leyes de compensación a los trabajadores por parte de los gobiernos, entre 1908 y 1948: hacer mas seguro el entorno del trabajo resultaba mas barato que pagar compensaciones. En los últimos años, los ingenieros han tratado de desarrollar un enfoque sistemático (la denominada ingeniería de seguridad), para la prevención de accidentes laborales, como estos surgen por la interacción de los trabajadores con el entorno de trabajo, hay que examinar cuidadosamente ambos elementos para reducir el riesgo de lesiones. Estas lesiones pueden deberse a las malas condiciones de trabajo, al uso de equipos y herramientas inadecuadamente diseñadas, al cansancio, la distracción, la inexperiencia o las acciones arriesgadas. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo justo y lo injusto, se creía que las personas causantes de una lesión debían sufrir una pérdida equivalente en daño y sufrimiento

Hoy en la actualidad la Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados.Las personas se han preocupado acerca de los accidentes, lesiones, daños humanos y materiales. existen muchas ocasiones en las que el trabajo diario no permite valorar la dimensión de los logros que la empresa tiene. Hay circunstancias en las que los mecanismos no son los adecuados para detectar desviaciones a los objetivos de la empresa, lo que deriva en una respuesta poco oportuna a la problemática que se presenta.

La seguridad e higiene industrial toma encuenta varias condiciones que son de suma importancia en todos los aspectos de una organizacion, es decir la seguridad e higiene lleva su enfoque por parte de la empresa, por parte del trabajador, por parte de las aéreas que se manejan en el trabajo, y estos factores se enfocan primordialmente a la capacitación de los trabajadores, a la prevención de las enfermedades del trabajo, ayuda a identificar las condiciones y los actos inseguros que existen alrededor del trabajador.

SEGURIDAD INDUSTRIAL POR PARTE DE LA EMPRESA

Existen diferentes aproximaciones gerenciales que por supuesto, impulsan la organización hacia diferentes resultados, tanto en el asunto específico de la Seguridad Industrial, como en su actividad comercial y al final, en los balances y estados de resultados, una de las aproximaciones mas comunes es la del gerente que no ha tenido contacto con el asunto y por consiguiente no tiene “cultura de seguridad”. Para esto existen las condiciones de seguridad e higiene que nos rige

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