Liderazgo táctico y liderazgo estratégico

Liderazgo táctico y liderazgo estratégico

Estrategia

Una estrategia es una planificación a largo plazo con el objetivo de solucionar un problema de la mejor manera posible. A las personas que realizan esta planificación se les conoce como estrategas.

Los estrategas tienen ciertas características que los definen:

• Tienen que tener una visión amplia del entorno: donde se pueda visualizar todo el problema en conjunto e identificarse con el problema.
• La misión que realiza es a largo plazo: la planificación que realizan es a futuro, es decir, que la solución que ofrecen es una solución total del problema.
• Son frios y controlados: Para la planificación correcta y adecuada a un problema, los estrategas no pueden emplear las emociones para realizar este problema.
• Su compromiso es colectivo: Sus planificaciones van dirigidos para solucionar un problema en la totalidad del conjunto.

En la estrategia hay un momento preciso para tomar decisiones, comunicar la decisión y para ejecutar la decisión. Esto está bajo el concepto de la palabra keros, que significa el momento preciso de una acción.

La velocidad de tiempo de los estrategas:

• Es lento: las decisiones se realizan con paciencia y con calma.
• Se mide en semanas, meses, trimestres, etc dado que se realizan a largo plazo.

Los estrategas usan principalmente el análisis y el razonamiento lógico, establecen y comunican las metas, comunican claramente los objetivos y metas, monitorean el avance de las operaciones y proyectos, entre otras funciones.

Táctica

La táctica es un método empleado para cumplir o realizar un determinado objetivo. A las personas que realizan tácticas se les conoce como tácticos.

Los tácticos tienen ciertas características que lo definen:

• Tienen una visión enfocada al problema: solo ven el problema y el método que van a realizar para solucionarlo.
• Su misión es a corto plazo: realizan estos métodos en cortos periodos de tiempos.
• Son emotivos y expresivos: dado que tienen cortos plazos para realizarlos tienen que pensar rápido y las emociones influyen en sus decisiones, aunque siguen el método hasta resolver el problema.
• Tienen una responsabilidad particular: se enfocan en su objetivo y sus recursos para solucionarlos no son compartidos para otros casos.

La velocidad del tiempo de los tácticos:

• Es rápido, dado que deben tomar decisiones inmediatas para controlar la situación.
• Se mide en segundos, minutos, horas o días.

Los estrategas usan grandemente la intuición y el instinto, toman decisiones rapidas (muchas veces impulsivas), determinan los recursos y métodos, deben administrar los recursos y deben utilizar la innovación para maximizar la eficiencia.

Tácticos y estrategas

Los tácticos y los estrategas son complementarios, es decir, que funcionan mejor si están juntos y se necesitan mutuamente. No se puede haber estrategas sin tácticos dado que falta acción. Ni tampoco tatico sin estrategas dado que falta dirección, coordinación y control.

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