Liderazgo y Función directiva

Mendina Patiño Herlindo Enrique

Liderazgo y Función directiva

Se han realizado algunos estudios respecto de las cualidades que debe reunir todo director de una industria gran parte de dichos estudios los han elaborado especialistas en análisis de trabajo, utilizando varios procedimientos, incluyendo la opinión de los expertos en esta clase de investigaciones, de los propios directores, los ingenieros, los trabajadores , las autoridades y los vecinos es decir otras industrias, así como el estudio de las exigencias reales del trabajo diario de esta clase de profesionistas. En términos generales se ha llegado a concluir que entre las cualidades profesionales de los directores deben sobresalir las siguientes: competencia técnica; habilidad para tratar con las personas; previsión de las situaciones futuras, sobre todo las problemáticas; respeto por la opinión ajena; decisión, iniciativa, abundante energía, entusiasmo, originalidad, confianza en sí mismo y sentido del humor.Los siguientes atributos personales se consideran valiosos para las personas encargadas de las direcciones en las ingenierias:

1) aptitud intelectual

2) salud mental y física

3) buen juicio

4) personalidad capaz de hacer valer su competencia profesional y lograr que los ingenieros de un mando mas bajo acepten y busquen su asistencia y orientación

5) habilidad para traducirla en la práctica

6) satisfacción por las actividades de servicio profesional

7) capacidad para ejercer un liderazgo democrático

8) aptitud para trabajar con otros de manera individual y en grupo

9) aptitud para comunicarse eficientemente.

En conclusión podría decirse que un liderazgo dentro de la dirección de una industria es muy complicada ya que si no tienes estos puntos básicos bien definidos no estas compitiendo y aceptando lo que tiene que ser un lider y de este tipo de rango que es ser el director

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