Los Denominados Problemas
Enviado por sindysala • 24 de Febrero de 2012 • 268 Palabras (2 Páginas) • 2.141 Visitas
1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas
La cosas que se gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas son:
DEFINIR EL PROBLEMA: se debe saber formular el problema identificándolo, para formular preguntas que nos lleven a detectarlos y definirlo
AVERIGUAR LAS CAUSAS DEL PROBLEMA: sus raíces, sus factores y las condiciones que lo hicieron nacer., es decir seguir todos los entornos que forman el problema
IMAGINAR TODAS LAS POSIBLES SOLUCIONES: es decir visionar todas las posibles soluciones que tiene el problema.
SELECCIONAR LA SOLUCION: en esta fase se toma la decisión de la solución a tomar.
IMPLEMENTAR LA SOLUCION: llevar acabos la solución tomada respecto al problema, generándonos una oportunidad que brinda la vida., con actitudes de optimismo, seguridad, fuerza, fe, esperanza, audacia, participación y de compromisos
La cosas que se pierden en el proceso para afrontar y solucionar problemas es:
Se generan tensiones y en el peor de los casos roces entre las partes involucradas.
Tiempo. Algunos procesos generan improductividad, ante el alcance de una solución pronta y acertada.
Desmejora el ambiente laboral, cuando el proceso es tedioso y airado, y no es llevado en buenos términos.
Confusión de roles y/o de funciones.
Confianza. Cuando el caso es cuestión de criterios en relación con el directo involucrado, que da en tela de juicio.
2. Cite los efectos generados por las preocupaciones y clasifíquelos en positivos y negativos.
POSITIVOS:
Invita a tomar control sobre ellos.
A evaluarnos y adaptarnos a nuevas circunstancias
A asumir retos.
Estimulan el desarrollo de las potencialidades.
NEGATIVOS:
Nos desconectas de responsabilidades inmediatas.
Stress laboral.
Afecta las relaciones laborales.
Desequilibrio emocional.
...