Los Jefes Y La Cultura. El Papel De La Confianza.

Esta parte del artículo nos menciona la importancia de la confianza durante nuestro desarrollo como profesionistas, se dice que la mayoría de las personas a las que se les pide nombrar a una persona que fue decisivo en su vida profesional nombran a aquella persona que confió en ellos desde un principio, pero por qué es tan importante la confianza en el desarrollo profesional? mas que nada es porque juega un papel crucial en el desenvolvimiento del profesionista, pues encargar una tarea que demanda gran responsabilidad es sinónimo de confianza y por lo tanto hace crecer a esa persona tanto personalmente como profesionalmente ya que le da la oportunidad de autoevaluarse y descubrir nuevas habilidades al mismo tiempo que refuerza aquellas cualidades que ya conocía, el sentirse valorado en un trabajo y considerarnos parte importante de un organización eleva nuestro autoestima pues nos acerca más a nuestro Yo ideal profesional.

Dicen que cuanto más retos se presenten en la vida del profesionista mayor será su crecimiento pues tiene la posibilidad de expandir su creatividad laboral, a comparación de una persona a la que siempre se le asignan tareas para las que ya está capacitada, pues esta no desarrolla nuevos aprendizajes lo cual hace que siempre esté en su zona de confort, y es un hecho que para crecer hay que salir de ésta zona y aventurarse a nuevas experiencias y responsabilidades.

Algunas empresas se enfocan a plantear retos a sus nuevos empleados con el fin de hacerlos crecer de forma profesional, mientras que otras no toleran el riesgo y prefieren asignar tareas según las capacidades de los mismos.

Es un hecho que si más empresas dieran a sus empleados esa confianza para lanzarse al ruedo habría más oportunidades de trabajo y profesionistas mejor capacitados, pues al final de todo las experiencias de la vida son lo que nos forman como persona y en muchos casos las que definen nuestro futuro.

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