MANDATOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD ACORDE AL TAMAÑO DE LA EMPRESA

No. Traba

jadores CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN EJECUCION

1 a 9 Microempresa Botiquín de primeros auxilios

1 Delegado de Seguridad y Salud

Responsable de prevención de riesgos

Diagnóstico de Riesgos

Política empresarial

Plan mínimo de prevención de riesgos

Certificados de salud

10 a 49 Pequeña empresa 2 Comité paritario de Seguridad e Higiene

3 Servicio de enfermería

Responsable de Prevención de Riesgos Política empresarial

Diagnóstico de Riesgos

Reglamento Interno de SST

Programa de Prevención

Programa de capacitación

Exámenes médicos preventivos

Registro de accidentes e incidentes

Planes de emergencia

50 a 99 Mediana empresa Comité paritario de Seguridad e Higiene

Responsable de Prevención de Riesgos

Servicio de enfermería o servicio médico Política empresarial

Diagnóstico de Riesgos

Reglamento Interno de SST

Programa de Prevención

Programa de capacitación

Registro de accidentes e incidentes

Vigilancia de la salud

Planes de emergencia

100 o más Gran empresa Sistema de Gestión de Seguridad y Salud :

- Comité paritario de Seguridad e Higiene

- 4Unidad de Seguridad e Higiene

- 5 Servicio Médico de Empresa

- Liderazgo gerencial

Política empresarial

Diagnóstico de Riesgos

Reglamento Interno de SST

Programa de Prevención

Programa de capacitación

Registro de accidentes e incidentes

Vigilancia de la salud

Registro de Morbilidad laboral

Planes de emergencia

1 El Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y Salud, determina que los centros de trabajo que por tener un número inferior de trabajadores al necesario para conformar el Comité Paritario, deben elegir de entre los trabajadores un delegado de Seguridad y Salud

2 El Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores determina como quince o más trabajadores el número requerido para la conformación de comités paritarios de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.

3 El Código del Trabajo, Art. 430 determina la obligación de contar con un servicio de enfermería a los centros de trabajo con veinte y cinco o más trabajadores.

4 El Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (DE 2393), determina que las empresas de alto riesgo con número de trabajadores entre 50 y 100, deben también tener un “técnico en la materia”.

5 Los centros de trabajo con 50 a 100 trabajadores, catalogados como de alto riesgo deben también cumplir con la conformación del Servicio Médico de Empresa liderado por un Médico especialista en

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