MANUAL DE INDUCCIÓN

MANUAL DE INDUCCIÓN

Es un documento que se entrega cada vez que se incorpora un nuevo empleado en la empresa, en él se incluyen todas las cosas que el nuevo colaborador debe saber respecto al conjunto de la empresa y a sus funciones.

Esta plantilla sirve justamente para crear un manual adecuado a tu propia empresa.

Incluye una excelente estructura/guión, buena parte de los contenidos que deberás ampliar y adecuar a tu realidad.

El Manual de Inducción tiene como finalidad que cada nuevo integrante de una empresa, conozca aspectos importantes de la misma tales como su misión, su visión, sus funciones, los servicios que se ofrecen y las políticas de personal que le afectarán etc., información que le servirá como base fundamental para que de esa forma, se integre rápida y adecuadamente en la organización y con el personal

OBJETIVO DEL MANUAL DE BIENVENIDA:

La finalidad del manual es ofrecer una descripción actualizada, concisa y clara de las actividades contenidas en cada proceso. Por ello, un manual jamás podemos considerarlo coma concluido y completo, ya que debe evolucionar con la organización.

IMPORTANCIA DEL MANUAL DE BIENVENIDA:

Con el estado actual de innovación tecnológica la complejidad de los mercados y la competitividad, que tipifican al mundo empresarial moderno, los gerentes perciben que la buena elaboración y difusión de los objetivos, políticas, estrategias, normas de trabajo y rutinas administrativas y operativas dentro del ámbito apropiado, son actos indispensables para el logro de los objetivos.

ELEMENTOS DEL MANUAL DE BIENVENIDA:

1.- BIENVENIDA.

2.- NUESTRA HISTORIA.

3.- NUESTROS PRODUCTOS.

4.-CODIGO DE CONDUCTA DE LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA.

5.- CARTA DE ORGANIZACIÓN.

6.- MAPA DE SUCURSALES, DEPÓSITOS, FABRICAS ETC.

7.- MAPAS DE LA PLANTA Y OFICINA.

8.-PUESTOS DIRECTIVOS Y DEPARTAMENTALES, Y JEFES QUE LOS OCUPEN.

9.- POLÍTICAS DEL PERSONAL.

10.-REGRAS PRINCIPALES.

11.- PRESTACIONES.

12.- ORIENTACIONES GENERALES.

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