MARCO METODOLÓGICO. TABLA DE CONTENIDO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN

ENSAYO MARCO METODOLÓGICO

DOCENTE

 ALVARO OROZCO CASTRO

BOGOTÁ DE 2015

TABLA DE CONTENIDO

 INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS

2. METODOLOGÍA

2.1. ENSAYO MARCO METODOLÓGICO

3. BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

El marco metodológico indica el procedimiento escogido para desarrollar el problema planteado sobre la administración de empresas enfocada a la administración de recursos humanos, herramienta que nos permitirá de una forma más estructurada y sustentada, dar respuesta a la investigación realizada desde el punto de vista de la investigación cualitativa o de la investigación cuantitativa, según aplique para nuestra investigación.

1. OBJETIVOS

1.1 Objetivo General

Identificar el marco metodológico que se utilizara para para resolver el planteamiento de cómo funciona la administración dentro del departamento de recursos humano.

1.2 Objetivos Específicos

• Determinar el tipo de investigación que se aplicara para desarrollar el marco metodológico.
• Desarrollar el marco metodológico junto con la población y los instrumentos de recolección.

2. METODOLOGÍA

De acuerdo a las herramientas dadas por el tutor, se procederá a generar el marco metodológico a manera de ensayo, teniendo en cuenta que se debe entender el concepto de población y el concepto de instrumentos de recolección de información para reconocer cómo utilizarlos y aplicarlos al momento de desarrollar la investigación.

2.1. TIPOS DE INVESTIGACIÓN

La investigación para el papel de la administración dentro del área de recursos humanos será documental, será una investigación exploratoria y correlacionar, ya que mediante la observación nos centraremos en los procesos, documentando casos ocurridos y las respectivas pruebas y procedimientos documentados en cada uno, relacionando cada caso con otros que se hayan presentado de forma similar.

2.2. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN:

el método que se aplicará para el desarrollo de la investigación será la investigación documental, de acuerdo a los soportes con los que se cuenta en la empresa seleccionada para dicho trabajo de campo, los datos aportados darán soporte a la administración aplicada dentro del área y las soluciones aportadas al desarrollo de la misma.

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