MBA y Dirección de recursos humanos
Enviado por Bellus Petrus • 8 de Septiembre de 2018 • Trabajo • 5.840 Palabras (24 Páginas) • 766 Visitas
TRABAJO FINAL
Programa formativo:
MBA y Dirección de recursos humanos
Bloque: Contabilidad
Enviar a: areacontable@eneb.es
Apellidos: Rodríguez Lagos
Nombres: Bella Rocío
ID/Pasaporte/DNI/NIE/Otros: 29607603 W
Dirección: Ke Skalkam 3085/68 Praha 10 10600
Provincia/Región: Praga
País: Rep. Checa
Teléfono: +420 728775735
E-mail: brodriguezlagos@gmail.com
Fecha: 25/07/2018
Instrucciones del Trabajo Final
A continuación, se adjunta el trabajo final que debes realizar correctamente para la obtención del título acreditativo del curso que estás realizando.
Recuerda que el equipo de tutores está a tu completa disposición para cualquier duda que tengas a lo largo de su desarrollo. Recuerda que no se realizan correcciones parciales del trabajo, solo se admite la versión finalizada. Dicho envío se realizará en esta plantilla y las respuestas deberán ir redactadas a continuación del enunciado.
La presentación de los casos prácticos deberá cumplir los siguientes requisitos:
Letra Arial 12
Márgenes de 2,5
Interlineado de 1,5
Todos los campos de la portada deben estar cumplimentados
Tener una correcta paginación
Los casos entregados deben ser originales e individuales. Cualquier similitud entre ejercicios de distintos alumnos, ejemplos y/o extractos de la Red u otros documentos, conllevará la devolución inmediata de los ejercicios y la no obtención de la titulación en el caso de reiteración. Recuerda que solo podrás enviar hasta dos veces por asignatura el trabajo final, en caso de no superarse en esos intentos, el alumno/a deberá abonar el precio correspondiente a los créditos de la asignatura para poder volver a ser evaluado.
Los trabajos solo serán aceptados en formato de procesador de texto (Word, docx, odt, etc.) o en pdf. En caso de presentar otro formato deberá ser consultado con el asesor y si es necesario, proporcionar el software necesario para su lectura.
Escuela de Negocios Europea de Barcelona
El archivo que se enviará con el trabajo deberá llevar el siguiente formato:
ddmmaa_Nombre del Bloque_Apellidos y Nombres.pdf
Ejemplo:
11052018_Estrategia Empresarial_Garcia Pinto Marina.pdf
La extensión del trabajo no podrá sobrepasar las 18 páginas, sin contar la portada, bibliografía y anexos.
Criterios de Evaluación
El trabajo final se evaluará en función de las siguientes variables:
Conocimientos adquiridos (25%): Se evaluarán los conocimientos adquiridos a lo largo de la asignatura mediante el análisis de los datos teóricos presentes a lo largo del trabajo presentado por el alumno/a.
Desarrollo del enunciado (25 %): Se evaluará la interpretación del enunciado por parte del alumno/a y su desarrollo de manera coherente y analítica.
Resultado final (25%): Se evaluará el resultado final del enunciado, si el total del redactado aporta una solución correcta a lo planteado inicialmente y si el formato y presentación se enmarca dentro de los parámetros establecidos.
Valor añadido y bibliografía complementaria (25%): Se evaluarán los aportes complementarios por parte del alumno/a para la presentación y conclusión del trabajo final que den un valor añadido a la presentación del enunciado: bibliografía complementaria, gráficos, estudios independientes realizados por el alumno/a, fuentes académicas externas, artículos de opinión, etc. Todas fuentes tanto impresas como material en línea, deberán ir anexadas al trabajo siguiendo la normativa APA
ENUNCIADO
La empresa Destino Logistic, S.L. se dedica a la compra-venta de mercancías sin transformación. A fecha 31/12/20X0 presenta el siguiente Balance de Situación:
ACTIVO
PASIVO
Activo no corriente
Patrimonio neto
Inmovilizado Inmaterial:
Fondos propios:
Propiedad Industrial
90.000
€
Capital Social
4.500.000
€
Amortiz acumulada II
-5.000
€
Reserva legal
220.000
€
Inmovilizado Material:
Pérdidas y ganancias
55.500
€
Construcciones
4.000.000
€
Equipos para proc. de infor.
90.000
€
Pasivo no corriente
Mobiliario
700.000
€
Deudas a l/p
Elementos de transporte
55.000
€
Deudas a l/p entidades cto.
420.000
€
Amortiz acumulada IM
-150.000
€
Pasivo corriente
Activo corriente
Deudas a c/p
Existencias:
Deudas a c/p entidades cto.
100.000
€
Mercaderías
98.000
€
Proveedores
90.000
€
Deterioro valor existencias
-2.000
€
Deudores:
Clientes
39.500
€
Invers. Financ. Temporales
IFT en capital (acciones c/p)
20.000
€
Tesorería:
Bancos
450.000
€
TOTAL ACTIVO
5.385.500
€
TOTAL PASIVO
5.385.500
€
La empresa ha realizado las siguientes operaciones durante el ejercicio 20X1:
1. El día 01 de enero la empresa concede un crédito de 30.000 € a otra empresa. Nos devolverán el crédito en 3 pagos iguales por años vencidos en los próximos 3 años, realizando los pagos el 31 de diciembre de cada año. El interés que obtendremos será del 5% anual (Retención 19%).
Realiza los asientos del 1 de enero y de final de cada año, aunque no afecten a los Estados Financieros de este ejercicio.
2. Compra mercancías el 10 de enero por importe total de 200.000 € a su único proveedor (IVA no incluido al 21%). Queda pendiente de pago.
3. Vende mercancías el 25 de enero por importe 320.000 € (IVA no incluido al 21%). El cliente paga la mitad de la factura mediante transferencia bancaria el mismo día y deja el resto pendiente de pago.
4. El 30 de enero el proveedor nos concede un rappel por volumen de compras del año anterior por importe de 4.000 € (IVA no incluido al 21%). Se descuenta el importe de la deuda que teníamos pendiente. Ese mismo día cobramos el importe pendiente de clientes a fecha 01 de enero.
5. El 10 de febrero pedimos al cliente del punto 3 que nos emita unas letras de cambio por la deuda que tiene pendiente de pago. Llevamos estos efectos a descontar a la entidad bancaria y nos cobra por ello 2.600 € de intereses.
6. Pagamos mediante transferencia
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