Mapa De Macroprocesos

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJÉRCITO NACIONAL

TERCERA DIVISION

BRIGADA MOVIL N° 29

Popayán, Cauca 22 de Mayo del 2013

CONSTANCIA

Mediante la presente hago constar que, el SLR. PATIÑO ALMENDRA DAVID ERNEY identificado con CC: 1.064.436.642 De Silvia (Cauca)se encuentra actualmente prestando su servicio Militar obligatorio en la BRIGADA MOVIL N° 29 COMPAÑÍA DE SEGURIDAD 50

FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA

EJÉRCITO NACIONAL

VIGESIMA NOVENA BRIGADA

CENTRO DE ENTRENAMIENTO BÁSICO DE BRIGADA N ° 29

PLAN DE LECCIÓN Nº____

MATERIA : ETICA Y HONOR MILITAR

FECHA Y HORA : DE ACUERDO A HORARIO

ÁREA : HUMANISTICA

TIPO DE INSTRUCCIÓN : TEORICO-PRACTICA

UNIDAD QUE RECIBE LA INST. : CP I/R

MATERIAL Y EQUIPO ESPECIAL :OMITIDO

AUXILIARES :OMITIDO

AYUDAS DE INSTRUCCIÓN : AYUDAS PAPEL HULE

REFERENCIAS : MANUAL DE ÉTICA PARA LAS FUERZAS MILITARES Y DE POLICÍA, CÓDIGO DE ÉTICA DEL COMPORTAMIENTO MILITAR, GUÍA DE LAS FFMM 1-9 PUBLICO

TAREAS DE ESTUDIO PREVIO : PREPARACIÓN

UNIFORME : S. S. A.

TROPAS REQUERIDAS : OMITIDO

TRANSPORTE REQUERIDO : OMITIDO

I. INTRODUCCION

Buenos días señores Soldados soy el Instructor principal de la Materia ETICA Y HONOR MILITAR

 POLITICA INTEGRAL DE DDHH Y DIH

Parte importante del mantenimiento de los estándares en materia de DDHH y de DIH está en la evaluación del desempeño operacional: se trata de asegurar que la necesidad de evaluar y exigir resultados a los miembros de las Fuerzas Militares no riña con el objetivo estratégico de recuperar el imperio de la ley. Para ello es necesario establecer un sistema adecuado de evaluación de la efectividad de los planes de campaña, con las correspondientes medidas de éxito.

A. ATRAER LA ATENCIÓN

El éxito de nuestro entrenamiento es fundamental que se vera reflejado en el resultado de las operaciones, es por este motivo que se hace necesario incrementar nuestro nivel de profesionalización en todo el desarrollo de nuestro entrenamiento y es principalmente nuestra fortaleza, preparación y entrenamiento en todo el sentido de la palabra.

B. MOTIVACIÓN

Es por eso señores que esta materia es de gran importancia para el desarrollo con éxito de nuestras operaciones, si tenemos unidades bien organizadas, preparadas y entenadas para el combate.

C. ENLACE

La necesidad de brindar un apoyo adecuado y oportuno a las Unidades que Combaten de frente con el enemigo, obliga a los Comandantes a todo nivel del mando a capacitarse en el empleo del movimiento, ya que en un momento determinado son factor fundamental para vencer nuestro adversario

D. TRANSVERSALIDAD COHERENTE.

Objetivo Militar. Los ataques se limitaran estrictamente a los objetivos militares. En lo que respecta a los bienes, los objetivos militares se limitan a aquellos objetos que por su naturaleza, ubicación finalidad o utilización contribuyan eficazmente a la acción militar o cuya destrucción total o parcial, captura o neutralización ofrezca en las circunstancias del caso una ventaja militar definida. “protocolo adicional a los convenios de Ginebra del 12 de agosto de 1949 capitulo III bienes de carácter civil art. 52”

E. OBJETIVOS DE LA INSTRUCCIÓN

TAREA : IDENTIFICAR VALORES BÁSICOS QUE DEBEN GUIAR EL COMPORTAMIENTO MILITAR Y LA APLICACIÓN DE LOS VALORES DEL AMOR, ESTUDIAR, HACER EL BIEN, EL ACTUAR CON LEALTAD, Y LA OBEDIENCIA

DEFINIR LAS VIRTUDES INTERNAS , PRUDENCIA, JUSTICIA, FORTALEZA, TEMPLANZA, INICIATIVA, HONOR, RESPONSABILIDAD,

CONDICION : ÁREA ASIGNADA, AYUDAS GRÁFICAS E INTERACCIÓN INSTRUCTOR -SOLDADO

NORMA : EL SOLDADO IDENTIFICARÁ Y EXPLICARÁ LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES.

II. DESARROLLO DEL TEMA.

A. EXPLICACIÓN Y \ O DEMOSTRACIÓN

LOS VALORES QUE DEBEN GUIAR EL COMPORTAMIENTO MILITAR

 SON LAS CUALIDADES POSITIVAS QUE SE LE ATRIBUYEN AL SER HUMANO CUANDO ESTE DESARROLLA UNA DETERMINADA ACTIVIDAD

Actúan como el conjunto de creencias construidas en forma colectiva, otorgando estabilidad, especialmente en los diferentes procesos de transformación y de cambio ç, pero que son ante todo axiomas que acompañan el ejercicio de los principios. Los valores corporativos que sustentan la organización y las actividades que adelantan las Fuerzas Militares son:

1. Honestidad: Actuar con rectitud, sinceridad, transparencia y legalidad.

2. Solidaridad: Responder con acciones humanitarias ante situaciones que pongan en peligro la vida, paz, el orden y la seguridad de los colombianos, fomentando la cooperación ciudadana.

3. Justicia: Dar a cada quien lo que le corresponde, por sus méritos y actos.

4. Responsabilidad: Asumir y aceptar las consecuencias de nuestros actos libres y conscientes.

5. Lealtad: Es la plena manifestación de fidelidad hacia la verdad, proyectada a uno mismo, la familia, la institución y la patria.

6. Compromiso: Conocer y cumplir con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia los deberes y obligaciones.

7. Valor: Actuar con coraje, arrojo, intrepidez y prudencia en cada situación que sea necesario para defender el bienestar de la Nación.

8. Honor: Virtud que caracteriza a la persona y que la hace consistente con la esencia de su ser y de los principios que ha prometido defender, respetar y acatar.

9. Respeto: Tratar a los demás con consideración y reconocer su dignidad, creencias, tradiciones, costumbres y derechos.

10. Servicio: Satisfacer las necesidades de la comunidad en los fines que la Constitución y la ley nos han confiado.

11. Disciplina: Cumplir con las normas establecidas y reconocer la autoridad.

VIRTUDES MILITARES

La carrera de las armas se fundamenta en los sentimientos de honor y deber. El militar es una persona digna de la confianza de sus compatriotas, es decir revestido de condiciones especiales que lo comprometen con la defensa y seguridad nacionales. Las virtudes militares son hábitos morales para obrar bien.

PATRIOTISMO

Es el amor que se le profesa y expresa por la patria. Es un acto de entrega y sacrificio por el bien de los conciudadanos.

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