Mapa de Señalizacion

1. OBJETIVO

Establecer la metodología para realizar la investigación de incidentes peligrosos y accidentes, que se da con ocasión del trabajo.

2. ALCANCE

Aplica a todos los empleados bajo la contratación de Damol Ingenieros SAC., y a todas sus actividades, servicios y procesos que desarrolla.

3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

• Accidente. Es el incidente que resulta en pérdidas efectivas.

• Accidente de Trabajo. Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, aún fuera del lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un daño, una lesión, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

• Accidente común. Todo accidente que no califica como accidente de trabajo, así como toda enfermedad que no califique como enfermedad profesional.

• Accidente Leve. Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica correspondiente, puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.

• Accidente Incapacitante o Con Tiempo Perdido (LTI). Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica correspondiente, da lugar a descanso médico y tratamiento, a partir del día siguiente de sucedido el accidente. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta para fines de información estadística.

• Accidente Mortal. Suceso resultante en lesión(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.

• Acción Correctiva. Acción encaminada a eliminar en forma inmediata la causa de un incidente para prevenir que este pueda repetirse.

• Acción Preventiva. Acción encaminada a eliminar las causas de incidentes que podrían afectar al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, para prevenir la aparición de estos.

• Casi Accidente. Incidente que no resulta en pérdidas, verificándose sólo el evento con potencial de pérdida, lo cual es susceptible de evaluación.

• Causas Básicas. Factores personales y laborales que permiten que existan actos y condiciones sub-estándar.

• Causas Inmediatas. Actos y condiciones sub estándar que causan directamente los incidentes

• Daño. Impacto adverso en las personas, comunidad, medio ambiente, equipo, instalaciones o al proceso que ocasiona perdida a la organización.

• Días Perdidos. El número de días calendario, después del incidente o enfermedad, en los que el trabajador no está en el trabajo.

• Incidente. Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daños a la salud, seguridad, procesos y equipos. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo.

• Incidente de Alto Potencial. Es un incidente, que en otras circunstancias hubiese producido pérdidas importantes, tales como fatalidades o lesiones incapacitantes.

• Incidente Registrable. Se consideran como incidentes registrables aquellos que se pueden calificar como con Atención Médica (AM), con Tiempo Perdido (ATP), o Fatal (AF).

• Informe de Investigación de Incidentes. Informe preparado por el responsable de la investigación del incidente, donde se indican las causas básicas e inmediatas que originaron el incidente, así como los hallazgos, medidas correctivas, preventivas y lecciones aprendidas.

• Emergencia. Situación inesperada o inminente que puede causar una lesión, pérdida de la vida, daño a la propiedad, daño al medio ambiente o causar una interferencia o disrupción de la normal operación del negocio.

Abreviaturas

• HSE: Health Safety Environmental (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)

• SG: Sistema de Gestión

4. RESPONSABILIDAD

El área de HSE es responsable por la elaboración, actualización y control de este documento.

COORDINADOR DE HSE:

• Investiga, asesora y facilita el proceso de Investigación de Incidentes y accidentes

• Gestiona los incidentes mediante estadísticas y control documentario incluyendo el seguimiento al cumplimiento de las acciones dentro del plazo establecido.

JEFES DE ÁREA / SUPERVISORES DE PROYECTO

• Conformar el equipo de investigación del incidente, en coordinación con el área de HSE.

• Colaborar con el Reporte e Informe de investigación de incidente y accidente dentro de los plazos establecidos, con el asesoramiento del área de HSE.

SUPERVISOR HSE

• Lidera y/o participa activamente en el proceso de investigación de los incidentes ocurridos.

• Implementar las acciones preventivas/correctivas que sean asignadas en la investigación.

5. REFERENCIAS

• Ley 29783; Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria

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