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Maternidad


Enviado por   •  24 de Agosto de 2014  •  289 Palabras (2 Páginas)  •  180 Visitas

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el Seguro Social surge como una forma de garantizar a los trabajadores y a sus familias contra los riesgos de disminución o de pérdida de la capacidad de trabajo y de ganancia, razón por la cual el 14 de diciembre de 1956 se promulga el código de seguridad social, normativa que tiende a proteger la salud del capital humano del país, la continuidad de sus medios de subsistencias, la aplicación de medidas adecuadas para la rehabilitación de las personas inutilizadas y la concesión de los medios necesarios para el mejoramiento de las condiciones de vida del grupo familiar.

Debido a que El seguro social tiene por objeto proteger a los trabajadores y sus familiares en los siguientes casos:

• Enfermedad,

• Maternidad,

• Riesgos profesionales,

• Invalidez,

• Vejez, y

• Muerte.

Las prestaciones y beneficios de toda mujer en periodo de gestación, el nacimiento del niño o niña hasta el primer año de vida se encuentran tipificados en el mencionado codigo, el cual ha sufrido algunas modificaciones con el pasar del tiempo.

Otra ley que regula los beneficios y prestaciones de la mujer en gestación y luego por el periodo de cinco años desde el nacimiento del niño o niña es la Ley Nº 2426 Seguro Universal Materno Infantil (SUMI).

A continuación desarrollaremos el seguro social por maternidad que son prestaciones que la seguridad social a corto plazo brinda a toda mujer en estado de gestacion con el propósito de garantizar que el embarazo se desarrolle de manera segura, por lo que la CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO también prevé en su artículo 45 párrafo V: que las mujeres tienen derecho a la maternidad segura, con una visión y practica intercultural; gozaran de especial asistencia y protección del estado durante el embarazo, parto y en los periodos prenatal y postnatal.

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