Mercado Laboral

MERCADO LABORAL: Esta conformado por un conjunto de relaciones entre los empleadores (oferta) y las personas que buscan trabajo (demanda). Se comporta en términos de oferta y demanda. Es decir, disponibilidad de empleos y demandas de empleos, respectivamente. Básicamente, lo definen las organizaciones y sus oportunidades de empleo.

Característica principal de este mercado es: 1) libertad de los trabajadores y 2) garantizar la misma. Estado influye y regula a través del Derecho Laboral y por modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo. (demanda, estado y oferta)

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL MERCADO LABORAL VENEZOLANO

Act. Primaria ----------------------- Act. Manufactura ------------------ Act. Servicio

1) Falta de mayor productividad y organización de la agricultura

2) Retraso en la tecnificación.

3) Inadecuado expansión de los servicios.

1) Boom petrolero, requiere mano especializada

2) Aumentó las expectativas en los negocios

La producción de trabajo era dada por la producción de trabajo campesino y artesanal del venezolano

Fue dado por la reinserción del país en el sistema de relaciones económicas internacionales, por la explotación y exportación del petróleo

Se origino entonces la clase trabajadora asalariada originando el éxodo campesino a la ciudad, disminuyendo el descenso agricola

FACTORES INFLUYENTE EN MERCADO LABORAL VENEZOLANO

La evolución del trabajo femenino, lo cual ocasiona menos carga debido a la incorporación de la mujer al trabajo.

La escolaridad .Se prepara una parte de la población y está ocupada en empleo.

Descenso de la mortalidad, ya que hay, más personas económicamente activas.

Descenso de la morbilidad; hay mas rendimiento económico porque hay menos enfermos

Las leyes de trabajo y de seguridad social, protegen a la fuerza de trabajo.

SITUACIÓN ACTUAL DE LA FUERZA DE TRABAJO EN VENEZUELA.

Tasa de crecimiento poblacional alta igual al desempleo.

Vinculación de empleo con el estado.

Aparato productivo privado en recesión económica.

Sector publico mantiene tasa de empleo mas bajas.

Traslada la productividad campo informal

COMPOSICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE MERCADO LABORAL

Oferta

LOTTT define: 1) Trabajador; 2) Trabajador de dirección o representante del patrón; 3) y empleado publico o empleado privado, asimismo 4) Trabajadores de regímenes especiales.

Demanda

El Mercado Laboral puede segmentarse por sectores de actividades o por categorías (empresas metalúrgicas, de plásticos, bancos y entidades financieras, etc.) o por tamaños (organizaciones grandes, medianas, pequeñas, microempresas, etc.).

EL MERCADO OCUPACIONAL( GRADO ACADEMICO) El mercado ocupacional

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