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Mercado Laboral


Enviado por   •  15 de Febrero de 2015  •  512 Palabras (3 Páginas)  •  262 Visitas

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Mercado laboral

El mercado laboral es un espacio económico formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponibles, es decir, donde se cambian la demanda la oferta de trabajo. El mercado es formado, en una división simplificada, por el sector público, privado y la opción del autoempleo.

Hoy en día la nueva forma de organización en el mundo y que seguramente ya has escuchado se le denomina globalización. La globalización como proyecto económico se apoya en el desarrollo de la cibernética, informática, las telecomunicaciones; medios con los cuales los centros financieros del gran capital monetario monitorean y toman decisiones para no poner en riesgo sus ganancias, sin considerar los efectos en el impacto económico, político y social.

Situación local

Datos al tercer trimestre de 2014 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), muestran que el número de profesionistas ocupados en el país es de 7.5 millones de personas, cifra que representa tan sólo el 15.1 % del total de la población ocupada.

Así mismo estos datos nos muestran que las áreas con el mayor número de ocupados se encuentran representadas por la Económico Administrativa, las Ingenierías y la Educación, estas tres áreas alcanzan los 4.8 millones de profesionistas ocupados.

Los ocupados de estas tres carreras, representan 29 % del total de los profesionistas ocupados.

Las áreas que muestran el menor número de ocupados son Ciencias Físico-Matemáticas, Humanidades y Ciencias Biológicas, con apenas 327 mil 650 profesionistas ocupados entre las tres.

Situación nacional

En américa latina como en nuestro país, un factor que se iguala con el fenómeno de la globalización es sin lugar a dudas la marginación en todos sus aspectos.

En los últimos años la economía de nuestro país ha experimentado profundos cambios en su desarrollo, que han tenido repercusiones muy marcadas en lo referente al mercado laboral. De tal manera los cambios que han afectado la distribución de los empleos, la globalización del mercado de trabajo y de la economía; ha provocado el deseo de superación de los sistemas educativos nacionales con la finalidad de lograr formar profesionales cada vez más competitivos en el mercado laboral.

El desempeño del mercado laboral mexicano de profesionistas durante los noventa, mostro la generación paulatina de su proceso de saturación en las ocupaciones y los sectores que más requieren de las competencias y habilidades de los egresados universitarios.

Sólo 40 de cada 100 profesionistas en México tienen un empleo relacionado con su formación universitaria, de acuerdo con la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del tercer trimestre de 2012.

Además, investigaciones de Manpower indican que de diez vacantes, cuatro no son cubiertas porque

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