Modelo Contrato De Trabajo Agrícola Permanente

Modelo Contrato de Trabajo Agrícola Permanente

En ........................................., a ....................... de ................................... de 20 .................., entre ................................................................... (nombre o razón social), RUT ..............................................., representada por don ............................................................., en su calidad de ..................................... (mayordomo/administrador/representante legal), del Fundo (Predio agrícola), denominado ................................................................", cédula de identidad Nº ............................................... de Gabinete de ..........................................., RUT ..........................................., ambos domiciliados para estos efectos en ................................................., comuna de .................................................., que en adelante se denominará "el empleador": y don ............................................................, de nacionalidad ...................................................., nacido el ................ de ............................ de .................., cédula de identidad Nº .............................., RUT ...................................., de profesión u oficio ......................................, de estado civil .................................., domiciliados en calle ......................……………………. Nº ........................., comuna de ..........................., ciudad de ..............................., procedente de ................................, que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo:

El trabajador se compromete y obliga a prestar sus servicios como trabajador agrícola en el Fundo "................................................" (nombre del predio), ubicado en la .............................. comuna de .......................................... o en cualquier otra faena o trabajo relacionado con faenas agrícolas que le encomiende el empleador o sus representantes.

El empleador podrá modificar por causa justificada el sitio en que los servicios han de prestarse, con la sola limitación de que el nuevo sitio o lugar quede dentro de la misma localidad o área agrícola.

La jornada ordinaria de trabajo será:

meses de ................................................... a ..................................... horas semanales, distribuida entre (día de inicio semanal)……………… y (día de término semanal)..................... de acuerdo al siguiente horario diario:

Mañanas: de ....................................... a ................................ horas.

Tardes: de ....................................... a ................................ horas.

Meses de .................................a ...................................…..,

................. horas semanales, distribuidas entre (día de inicio de la semana)………….. y (día de término de la semana)........................... de acuerdo al siguiente horario diario:

Mañanas: de ............................ a ............................ horas

Tardes: de ............................ a ............................ horas

Este horario podrá variar de acuerdo a las necesidades de cada rubro o cultivo y por las condiciones climáticas y demás circunstancias propias de la agricultura que así lo aconsejen.

Por lo mismo, si el trabajador no pudiese realizar la labor encomendada por lluvia inclemente u otros factores climáticos adversos, deberá ejecutar otras tareas compatibles con las condiciones climáticas imperantes, las que serán determinadas libremente por el empleador, aún cuando no estén indicadas en el respectivo ............................................. de trabajo.

Cuando por necesidades de funcionamiento del ..............................., sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.

Queda prohibido expresamente al ........................................ trabajar sobretiempo o simplemente permanecer en el lugar de trabajo después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se liquidará y pagará conjuntamente con el sueldo del respectivo período.

El empleador remunerará al trabajador por sus servicios con la suma de $..................... diarios, en dinero efectivo, cantidad en la cual no estarán incluidas las regalías pactadas.

Si el trabajo se realiza a trato, el empleador

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