Modelo De Carta Documento Por Despido Indirecto
Enviado por julymera • 27 de Noviembre de 2014 • 276 Palabras (2 Páginas) • 581 Visitas
Atento NEGATIVA DE TAREAS e IRREGULARIDADES HISTÓRICAS de registración del vínculo, ÍNTIMO: abone íntegramente créditos adeudados y conforme parámetros y circunstancias verídicas de la relación que nos uniera, mediante depósito en mi cuenta sueldo en plazo y bajo apercibimiento de considerarme despedido por su exclusiva culpa
Por lo tanto:
a) INTIMO REGISTRE DEBIDAMENTE mi situación de empleo mal registrada. A todo evento, denuncio: jornada de trabajo habitual de lunes a viernes de 14 a 20 hs y sábados de 10 a 18 hs, registrada erróneamente como 30 hs semanales; real remuneración percibida incluyendo: aprox. $260 por sábados trabajados no asentados en recibos mensuales, y comisiones por venta; real categoría conforme tareas de venta telefónica, atención al cliente telefónica y encuestas entre otras tareas extras;
b) INTIMO ABONE DEBIDAMENTE DIFERENCIAS SALARIALES por real categoría y labores -últimos 24 meses-, conforme escalas salariales convencionales.
c) INTIMO DETALLE Y ABONE HORAS EXTRAS, en los RECIBOS DE PAGOS, correspondientes a todo el período reclamado
INTIMO el pago de créditos reclamados y adeudados ampliamente en mora que provinieron y surgen de las diferencias e irregularidades descriptas, e INTIMO: REGISTRE Y ABONE incidencia en liquidaciones de SAC, vacaciones, e ítems relacionados; OTORGUE RECIBOS en legal forma donde consten las informaciones verídicas detalladas; y –en su caso- INGRESE LOS APORTES y CONTRIBUCIONES impuestos por ley.
DEBERÁ CUMPLIR, Y CONTESTAR EN FORMA CLARA Y PRECISA, PLAZO DOS DÍAS HÁBILES SI PROCEDERÁ A REGULARIZAR LAS SITUACIONES CONSIGNADAS EN LOS TÉRMINOS ANTEDICHOS. LAS INTIMACIONES SE REALIZAN BAJO APERCIBIMIENTO, EN CASO DE NEGATIVA, SILENCIO, O PERSISTENCIA EN SU MORA, DE CONSIDERARME DESPEDIDO POR SU CULPA, ENTENDIENDO EN TAL CASO RENUNCIA DEL PLAZO DISPUESTO CF. Ley 24.013. Comunico retención de tareas.
...