No Solo De Pan Vive El Hombre

“NO SOLO DE PAN VIVIRA EL HOMBRE”

Esta actividad es muy interesante, ya que nos permite conocer más de cerca la actividad laboral y lo que sucede dentro de las empresas con respecto a la situación de los empleados..

Haré comentarios en base al tema que estamos tratando de “NO SOLO DE PAN VIVIRA EL HOMBRE” en el cual de una manera preocupante vemos la explotación laboral y el silencio, conformismo y sumisión por parte del trabajador…

En mi aporte personal de la actividad conceptué acerca de variaos temas y entre ellos el stress y el clima laboral.

Para esta parte de la actividad debo aportar soluciones para combatir estos temas o mejor dicho problemas grandes para el trabajador y que también tienen injerencia y resultados en la empresa.

Cuando la empresa detecta problemas en su producción y metas decide investigar que pasa y esto es gracias a los reportes del médico que ha tenido en consulta a una paciente. Esto da pie a dos caminos, uno a ignorarlo y dejarlo así, y el otro a estudiarlo y buscar solución.

En mi opinión, después de leer el tema de no solo de pan vivirá el hombre y de la investigación acerca del estrés y el clima laboral, opino que la solución es muy sencilla y es de ética. Porqué de ética? Muy sencillo, ya que sabemos que al ser humano hay que tratarlo dignamente y que su trabajo debe ser remunerado adecuadamente y no solo en el nivel salaria; sino también en el nivel personal

Se habla de terapias anti estrés, de masajes, de charlas y otras opiniones que también son respetables. La mejor terapia es respetar al ser humano y sus compromisos, tanto del empresario como del mismo trabajador.

LA MANERA MÁS FÁCIL E IMPORTARTE DE RESPETAR AL TRABAJADOR ES CAPACITÁNDOLO EN LA FUNCIÓN A DESARROLLAR Y ELABORAR LOS MANUALES DE FUNCIONES,; PARA SABER EXACTAMENTE HASTA DONDE VAN SUS FUNCIONES Y COMPROMISOS CON LA EMPRESA.

Con eso nos evitamos que el personal de la empresa genere inconvenientes de salud, inconformiso y otros.

Desafortunadamente los profesionales en salud se han inventado unos términos que a primera vista impresionan y confunden.

Hay muchas teorías de motivación y de otros temas.,

En fin, la manera más fácil y correcta para evitar y corregir el estrés y además en contribuir en un excelente clima laboral es el RESPETO POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

...