Normativa De Ruido

El ruido se considera uno de los principales riesgos de trabajo, es por ello que se han creado normativas sobre los niveles de ruido al que una persona puede exponerse, existen diferentes normativas que dependen del país en el cual se estén aplicando, algunas muy detalladas, en algunos casos, dependiendo del nivel de desarrollo del país las normativas se vuelven confusas o incluso puede no existen una normativa definida; la exposición al ruido no solo es peligrosa para la audición, tiene además muchos otros efectos perjudiciales, desde el punto de vista clínico-patológico, el ruido produce alteraciones orgánicas irreversibles en los individuos que se exponen continuamente a él, es fácil identificar el ruido y a veces se considera como un "mal necesario" en especial en el sector industrial, los ruidos peligrosos no causan males visibles y las personas que trabajan en ambientes de mucho ruido suelen "acostumbrarse", sin embargo esto no significa que no tengan consecuencias por la exposición a él (pérdida de audición), lo que puede a la larga alcanzar a ser discapacitante. El ruido intermitente suele ser más perjudicial que el continuo, en especial si es de forma súbita, además existen investigaciones que indican que las personas que se encuentran en ambientes ruidosos tienen menor disposición a ayudar a sus colegas y es más probable que presenten comportamientos antisociales (Noise and it's effects, Dr. Alice H. Sutter 19911).

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