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Nuevas tendencias en las empresas de servicios servicios


Enviado por   •  17 de Enero de 2016  •  Documentos de Investigación  •  447 Palabras (2 Páginas)  •  216 Visitas

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“Nuevas tendencias en las empresas de servicios servicios”

Objetivo:

Comprender las tendencias que se tienen para cada empresa.

Procedimiento:

Leer la explicación del tema.

Buscar información complementaria para el tema.

Realizar las actividades correspondientes al tema.

Entregar en el formato establecido.

Resultado:

De acuerdo al material estudiado en el tema, aplica tus conocimientos a través de la realización de las siguientes acciones:
    1.    Elige un hotel y determina los puestos principales que laborarían en él.

  1. Recepción.
  2. Director General.
  3. Contabilidad.
  4. Control de costos, alimentos y servicios.
  5. Gerencia.
  6. Tintorería
  7. Estacionamiento.
  8. Cocina.
  9. Encargados de área.

  

  2.    Describe las características generales de cada puesto.

Puestos

Características

Recepción.

Atención a las personas, buena comunicación, primera impresión, facilitar información.

Director General.

Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su dependencia

Contabilidad.

Auditoria de ingresos, control de los gatos del hotel.

Control de costos, alimentos y servicios.

Control de compra de acciones necesarias para el hotel.

Gerencia.

Responsable del control del área asignada y de su grupo de trabajo.

Tintorería

Responsable del buen funcionamiento y entrega de las pertenecías limpias de los usuarios.

Estacionamiento. BalletParkin  

Encargado del acomodo y cuidado de los autos de los usuarios.

Cocina.

Control de alimentos necesarios para las comidas presentadas a los usuarios, asi como la realización de estos, y servicio a cuarto.


    3.    Establece qué tipo de habilidades deberá tener cada persona que labore en cada puesto.

Puestos

Habilidades

Recepción.

Habla, comunicación, presencia.

Director General.

Carácter, Liderazgo.

Contabilidad.

Habilidad con números, memorización y cambio.

Control de costos, alimentos y servicios.

Organización, control y memorización.

Gerencia.

Liderazgo, habilidad de trabajar con más personas.

Tintorería

Rapidez, atención al cliente, buen trabajo.

Estacionamiento. BalletParkin  

Cuidado, seguridad, saber manejar.

Cocina.

Saber de cocina, rapidez.


    4.    Establece qué formación previa deberá tener cada persona que labore en cada puesto.

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