Núcleo Mérida – Aulas Externas el Vigía.

República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Defensa.

Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada.

Núcleo Mérida – Aulas Externas el Vigía.

De acuerdo a su visión de futuro como

debe ser expresado el Liderazgo

Participante:

Dávila

Jeremías

De acuerdo a su visión de futuro como debe ser expresado el Liderazgo.

En mi punto de vista, la gente altamente efectiva inicia planteándose una visión o meta, hábito que refleja el liderazgo personal y satisface plenamente la necesidad de encontrar un sentido a su propia existencia, el verdadero líder es quien diseña y desarrolla acciones que le permitan auto-educarse y perfeccionarse en las virtudes humanas; algunas visiones son claras y nítidas, y otras son difíciles de conceptualizar, por todo ello es necesario darles un orden adecuado que ayude a su consecución; en el campo de la administración, pocos temas han sido tan amplia y frecuentemente tratados como el liderazgo, debido a las profundas implicaciones que tiene para el surgimiento de las empresas bajo el componente emprendedor, su sostenimiento a lo largo del tiempo, que enfatiza en la gestión y, en general, porque obedece a un proceso humano con grandes repercusiones en lo político, cultural, económico y social, siendo parte del Instituto de Protección Civil y Administración de Desastres del Estado Mérida (INPRADEM) quiero integrarme como un eslabón para el cumplimiento de su visión o mejor dicho nuestra, ya que de ahí parte el ideal del desarrollo profesional; como único líder de mis decisiones y convicciones debo aclarar el camino para el alcance de los objetivos de trabajo y hacer el recorrido con menos dificultades, al reducir las desviaciones y errores, así como lo plantean (fiedler, 1967; Hersey y Blanchard, 1998), “que partiendo del esquema de la teoría contingencial, introduce la madurez o inmadurez del subordinado en el contexto de la conducta de relación o el comportamiento de tarea, o propuestas en el campo de la consultoría como son el liderazgo centrado en principios y valores”, y (Blanchard, 2000; Covey, 2000) “donde queda la sensación que ninguna satisface plenamente y que en general, actualmente se apunta a integrar los atributos, los comportamientos y las situaciones que configuran el liderazgo, bajo la óptica de alcanzar los resultados”, para tal fin es importante establecer que es el Liderazgo, etimológicamente hablando, Liderazgo es cualquier intento expresado de influenciar e impactar la conducta de otras personas, tanto en el plano individual como en el colectivo, que se orienta al logro de objetivos esforzándose con buena disposición, es bien sabido que mientras más dotado de inteligencia esté un individuo, más fácilmente llegará

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