OPINION PERSONAL “WALMART”

OPINION PERSONAL “WALMART”

Si bien es cierto, el poder y la influencia de los negocios en la sociedad es mas grande que nunca, walmart para la sociedad representa la tercer corporación publica del mundo, es el mas grande empleador y el minorista mas grande del mundo con ganancias superiores a los 400 mil millones de dólares anuales, cosa que es exorbitante, pero bien, no todo es como lo pintan ya que las malas practicas de negocios tienen el potencial de influir un enorme daño en las personas, comunidades y el medio ambiente.

Dentro de cualquier empresa deben de existir los principios básicos los cuales son el respeto por el individuo, exceder las expectativas de los clientes, buscar la excelencia en todo lo que hacemos y actuar con integridad, aquí inicia el punto de la gran problemática de la poderosa tienda walmart ya que dentro de ella esta muy distante de que se cumplan estos principios básicos, existe mucha discriminación salarial, violaciones laborales, trabajo infantil, falta de cobertura de salud, no pago de tiempo extra, etc. esta es la otra cara de la moneda, la otra verdad de lo que es walmart para el mundo.

Como mencionamos anteriormente, walmart en muchos escalafones es primero a nivel mundial, pero tambien ocupa el primer lugar en otros, como por ejemplo: primer puesto de denuncias laborales en el mundo, rotación de personal superiores al 50% de su plantilla, les otorga el servicio medico para los empleados de mas de 2 años en la empresa, lo cual es totalmente absurdo.

Otra de las circunstancias que maneja la tienda, manejan los precios mas bajos en el mercado lo cual hace que no exista una preocupación de los dirigentes para la ética para los negocios.

En walmart tambien siguen ocurriendo infracciones éticas en los negocios, como lo es los precios, salarios, condiciones de trabajo, cuestionamientos ambientales; los salarios son miserables, la gente difícilmente se pudiera solventar sus necesidades con los pagos a sus empleados, otra denigrante situación, son las horas de trabajo, es absorvente sus horarios, sin horas extra y sin posibilidad de poder echar mano de tiempo para otro trabajo o algo que haga rendir un poco el salario que perciben; son muy enfáticos con el personal, ante cualquier sospecha de que pudiera existir un levantamiento de sindicato, rápidamente la persona asi como los que estaban implicados son despedidos rápidamente sin derecho a nada; una situación absurda mas, el empleado cuando forma parte de la compañía, desde el primer dia se firma la renuncia, asi ellos quedan protegidos con anticipación ante cualquier circunstancia.

Es muy difícil o mas bien imposible de cambiar las costumbres, se continuara durante toda la vida el deseo de rentabilidad infinito.

En esta clase de empresas, a lo igual que sams club, the home depot, costco, incluyen un himno propio de la empresa, lo que para mi no es otra cosa sino mas que una humillación para los empleados.

Pero no todo es malo en walmart, tan lo menos en walmart USA, ya que es una de las principales empresas que proponía la cobertura medica para todos sus empleados ( solo en estados unidos ) excepto  trabajadores de menos de 24 horas  a la semana ( medio tiempo )e hijos y esposos de trabajadores con 33 horas semanales.

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