ORGANIACION Y GERENCIA

Gerencia y Organización

Es un conjunto de acciones que desempeña un gerente de la forma más eficiente y organizada para dirigir y representar una organización, es decir, el cual conlleva la responsabilidad y además debe ser compartido responsablemente con los miembros del equipo y los colaboradores para que de una forma planificada y organizada alcancen los objetivos que se propongan, lográndose diferentes y variadas satisfacciones para todos, aumentado su productividad personal y competitiva, y haciendo que el negocio dé buenos resultados. Actualmente demanda grandes cambios, de una gerencia eficaz, visionaria, proactiva, que sepa interpretar y diagnosticar las situaciones que generan cambios, retos, amenazas y oportunidades por esto es necesario que los empresarios que dirigen sus empresas conozcan y manejan técnicas y herramientas gerenciales que mejoren la gestión empresarial y obtengan excelentes resultados, así mismo el fortalecimiento de las capacidades gerenciales en las empresas. El gerente es una persona capaz de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr objetivos; de él depende su éxito personal, el de la empresa y el del grupo que está dirigiendo. De allí que resulta necesario que además de una capacitación gerencial, el individuo que actúe como gerente, debe tener un patrón de criterios y una filosofía clara de la administración y una ideología del trabajo, que le permita ganar apoyo efectivo y colaboradores comprometidos con la visión y misión de la empresa cuyo significado y trascendencia merece entrega. Toda gerencia debe tener organización ya que el gerente es el que establece y determina cuáles deben ser los objetivos y las metas en cada área para alcanzar ese fin. Clasifica el trabajo. Lo divide en unidades manejables y luego las vuelve a dividir en tareas manejables. Agrupa estas unidades y tareas en una estructura organizacional. Selecciona a las personas responsables que manejarán estas unidades y que realizarán las tareas además motiva y comunica y le hace seguimiento a las mismas haciéndolo en las propias relaciones que tiene con las personas con quienes trabaja, en cuanto a salarios, ubicación y promoción por medio de la comunicación constante, con sus superiores, y sus colegas. Con esto podemos concluir que una empresa con una excelente estructura organizacional y una buena gerencia tiene el éxito garantizado de lo contrario está destinada al fracaso.

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