ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES
Enviado por GRABIELAAA • 18 de Julio de 2014 • 265 Palabras (2 Páginas) • 343 Visitas
Las organizaciones gubernamentales están experimentando dramáticos cambios. Muchas
están pasando de los métodos tradicionales de administración a una perspectiva de calidad, en la que
el enfoque se encuentra en el cliente, de mejora continua de procesos, enfoque de equipos y
procesos impulsados por datos precisos y significativos. Esta dinámica de modernización requiere
que el personal tenga capacidad de tomar decisiones fundamentadas y científicamente válidas para
mejorar el funcionamiento y el impacto de los programas del Estado.
A raíz de eso, las instituciones y empresas estatales han iniciado, o al menos están
interesadas en iniciar, un proceso tendente a mejorar la calidad de sus servicios y para ello requieren
de la capacitación de sus grupos de facilitadores internos, para que desarrollen en sus áreas de
trabajo equipos de calidad y mejoramiento continuo que asuman la responsabilidad de transferir
conocimientos y habilidades para crear las bases del desarrollo de una cultura de servicio.
Ante esta necesidad el ICAP ofrece al Sector Público Centroamericano un programa de
capacitación sobre “Rediseño de Procesos y Agilización de Trámites”. En este taller se estudiarán
una serie de herramientas relacionadas con el análisis, rediseño y simplificación de trámites
analizando tópicos tales como: el ciclo de servicio, el mapa estratégico de la calidad, diagramas de
flujo, prueba de ácido, elaboración de manuales, el análisis y rediseño de procesos.
El propósito fundamental de este programa es dotar a un grupo de funcionarios públicos de
los conocimientos, herramientas y destrezas básicos para que asuman la responsabilidad de
iniciar en sus respectivos servicios un proceso de agilización de trámites, a fin que logren ofrecer a
su clientela productos y / o servicios con alto valor agregado y que por lo tanto, sean cada vez
mejor aceptados.
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