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Objeto E Importancia De La Administracion


Enviado por   •  10 de Enero de 2015  •  1.008 Palabras (5 Páginas)  •  302 Visitas

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OBJETO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad comenzó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más importante.

La tarea básica de la Administración es el de hacer las cosas a través de las personas. Sea en la industria, el comercio, en las organizaciones de servicios públicos, en los hospitales, en las universidades, en las instituciones militares, deportivas, o en cualquier otra forma de emprendimiento humano, la EFICACIA con que las personas trabajan en conjunto para conseguir objetivos comunes, depender principalmente de la capacidad de aquellos que ejercen función administrativa.

El avance tecnológico y el desarrollo del conocimiento humano, son las claves principalmente para la solución de los más graves problemas que afligen actualmente al mundo moderno.

PETER DRUCKER (1970). Autor Neoclásico, afirma que no existen países desarrollados y países subdesarrollados, sino simplemente países que saben administrar la tecnología existente y sus recursos disponibles y potenciales, y países que todavía no lo saben. En otros términos, lo que existe es países administrados y países subadministrados.

1.1. NOCION ETIMOLOGICA DE LA ADMINISTRACION.

La palabra Administración viene del latín: ad (dirección para, tendencia para) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando del otro, esto es, aquél que presta un servicio a otro.

La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación.

1.2. DEFINICION

Harold Koontz y Heinz Weihrich: La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Esta definición básica debe ampliarse:

1. Cuando se desempeñan como administradores, los individuos deben ejercer las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.

2. La administración se aplica a todo tipo de organizaciones.

3. Se aplica a administradores de todos los niveles organizacionales.

4. La intención de todos los administradores es generar un superávit.

5. La administración persigue la productividad, lo que implica eficacia y eficiencia.

Idalberto Chiavenato: "La administración es interpretar los objetivos propuestos por la

organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planificación, organización, dirección y control de todos sus esfuerzos realizados en todas las áreas y niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación".

V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente".

Guzmán Valdivia I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".

E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma

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