Obligaciones del empleador respecto al pago de seguridad social
Enviado por vimadelpe91 • 28 de Octubre de 2015 • Apuntes • 882 Palabras (4 Páginas) • 267 Visitas
Legislación laboral
Arley Sánchez Quitian
Código: 11257445
Universidad nacional abierta y a distancia UNAD
CEAD Duitama
2015
Introducción
Este trabajo inicial se da con el fin de evaluar pre saberes sobre los temas a tratar en el curso y retroalimentar sobre los distintos entornos del aula virtual.
Objetivos
Generales:
Ampliar conocimientos sobre los temas a tratar durante el curso
Específicos:
Conocer los entornos del aula virtual
Paso 1
[pic 1]
Paso 2
[pic 2]
[pic 3]
Paso 3
Durante una licencia no remunerada
Obligaciones del empleador respecto al pago de seguridad social
El Artículo 51 del código laboral habla de las causales de suspensión del contrato de trabajo y de las licencias no remuneradas, en las licencias no remuneradas la empresa no está en la obligación de pagar salarios. En los temas de pago de seguridad social existen algunas obligaciones con los pagos en especial con el pago de la salud, en los pagos de riesgos profesionales no existe obligación de pagos y se suspenden durante las licencias no remuneradas, en los casos de pensión habla el ministerio de protección social que la norma no es clara más sin embargo el empleador también puede suspender los pagos durante la licencia en los pagos de pensión.
Acoso laboral
Incumplimiento de pagos de seguridad social puede ser causal de renuncia justificada
Obligaciones del empleador: el empleador está en la obligación de afiliar y cotizar a seguridad social desde el primer día de trabajo al empleado. Ley de acoso laboral 1010 de 2006, modalidad de desprotección laboral: toda conducta tendiente a poner en riesgos la integridad y la seguridad del trabajador mediante ordenes o asignaciones de funciones sin el cumplimento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador. Es por esto que una de las obligaciones del empleador es garantizar el pago integral se seguridad social siempre al empleado, de lo contrario podría estar acosando en empleado.
Agravantes de esta ley
Cuando en la conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física y psíquica al sujeto pasivo.
Paso 4
Derecho individual del trabajo
Aspectos claves del derecho laboral y la relación laboral trabajador -
Empleado
Pagos de seguridad social
UNIDAD 1 obligaciones del empleador y del trabajador licencias no remuneradas
...