Orden Cerrado
Enviado por genessispacheco • 26 de Octubre de 2014 • 1.336 Palabras (6 Páginas) • 152 Visitas
6.—VOCES DE MANDO.
a. Voz de mando es una orden del Comandante, expresada oralmente y en el lenguaje prescrito.
A menos que se indique lo contrario, las voces de mando son. dadas por el Comandante, de la Unidad.
c. Generalmente cada voz de mando se compone de:
(1) Una voz preventiva, que. indica el movimiento que va a ser ejecutado; por ejemplo: la voz preventiva De frente, indica que se va a iniciar la marcha.
Cuando sea necesario, la voz preventiva debe incluir la designación de la Unidad que ha de ejecutar la voz de mando.
(2) Una voz ejecutiva, que indica el momento preciso en que el movimiento debe ser ejecutado; ejemplo: después de haber dado la voz preventiva De frente, la voz ejecutiva Mar, indica que debe iniciarse la marcha inmediatamente.
d. En algunas voces de mando, la voz preventiva y la ejecutiva están combinadas en una sola; ejemplo: Arma al portafusil.
e. La precisión conque un movimiento es ejecutado, depende en gran parte de la forma como la voz de mando sea impartida. Una voz de mando correcta debe ser suficientemente audible e inteligible, a fin de que sea claramente comprendida por cada uno de los individuos de la Unidad, debiendo además impartirse con la inflexión y cadencia adecuadas y en tono tajante, para que se produzca una reacción pronta, precisa y simultánea. En el caso de Unidades de Caballería no tiene aplicación este principio, ya que, por razones de la longitud de las formaciones y que el Comandante de la Unidad está ubicado a la cabeza de ésta, se impone la necesidad de impartir las voces de mando con una modulación prolongada, a fin de que éstas sean oídas por todo el personal.
Audible. La intensidad de una voz de mando, está en relación directa con el número de individuos que deban obedecerla. Generalmente, el Comandante se coloca frente a su Unidad y se dirige a ella de manera que su voz sea oída por todos los integrantes de la misma.
(2) Inteligible. Las voces de mando deben ser claras a fin de evitar confusión; por lo tanto, deben ser impartidas correctamente y no hacer uso de pronunciaciones caprichosas.
(3) Inflexión. Se relaciona con la intensidad en el tono de la voz, cuya variación es necesaria para evitar la monotonía y asegurar el énfasis.
REVOCACIÓN DE LAS VOCES DE MANDO.
a. Se dice "Otra voz" en los casos siguientes:
(1) Cuando se requiere anular una voz de mando impartida, que aún no haya sido ejecutadas.
(2) Cuando es necesario anular una voz de mando impartida en forma incorrecta o equivocada.
(3) Si se requiere volver a la posición inicial, desde un movimiento impropio o erróneamente comenzado.
(4)Cuando ejecutándose un movimiento por tiempos, se desee volver al tiempo anterior, para hacer alguna corrección.
b. Las voces de mando más empleadas en el Orden Cerrado, son las siguientes:
(1) Atención ... Fir.
(2) A discre ... ción.
(3) Sa ... ludo.
(4) Con vista a la derecha – izquierda ... Sa ... ludo
(5) Vista a la de... re— iz ... quierda
(6) A la de ... re --- iz... quier.
(7) Media ... vuel.
(8) De frente ... Mar.
(9) Paso redoblado ... Mar.
(10) Soldado —Escuadra, Pelotón, Compañía, etc.— ... A1.
(U) Paso lateral a la derecha. —izquierda— ... Mar.
(12) Paso sin compás .. Mar.
(13) Paso de camino . . .Mar.
(14) A medio paso ... Mar.
(15) Marquen el paso ... Mar.
(16) Columna de a uno —dos, cuatro— ... Mar.
(17) Columna de a uno —dos, cuatro ... De frente ... Mar.
(18) Cambien el paso ... Mar.
(19) Al trote... Mar.
(20) Al hombro ... Ar.
(21) Presenten ... Ar.
(22) Atención presenten . .. Ar.
(23) Al pecho ... Ar.
(24) Revisten ... Ar.
(25) Arma al portafusil.
(26) Arma ala bandolera.
(27) Arma en balanza.
(28) Descansen ... Ar.
(29) Al hombro derecho — izquierdo ... Ar.
(30) Escuadra —Pelotón, Compañía, Batallón—... Reunión.
(31) Con Intervalo abierto —cerrado—... Reunión.
Formaciones de escuadra para el combate
Las formaciones de combate de la escuadra, son agrupaciones de individuos, adoptadas para lograr su más eficiente empleo táctico en el combate. Entre los factores que influyen en el jefe para la selección de una formación determinada están:
* La misión.
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