Organigrama Actividad 1 Unidad 3

Actividad 1 Unidad 3 Organigrama Departamento de Informática

Administración de Recursos Informáticos

¿En cuántas áreas se divide un departamento de telemática y/o sistemas?

Administración de Redes y Comunicaciones

Servidores y Comunicaciones

Desarrollos de Sistemas de Información (analistas, programadores, etc.)

Seguridad Informática

Gestión de compras

Mantenimiento

Soporte e informática

¿Cuántos empleados serán requeridos para dotar a un departamento de telemática?

1 Gerente de Área (Nivel Alto o Gerencial)

1 Secretaria

1 Administrador de Redes y Comunicaciones (Jefe de departamento)

4 Desarrollo de sistemas (Analistas-programadores)

3 Seguridad Informática

2 Administrador de Bases de Datos

2 Gestión de Compras

4 Mantenimiento Equipo

¿Cuántos de éstos nuevos empleados son externos durante periodos temporales?

En este caso todos los empleados tienen que ser internos bajo un contrato anual o de forma indefinida si es una empresa a la cual está registrada ante un sindicato ya que se requiere que estén al tanto de los movimientos y poder dar solución inmediata en sus puestos con la experiencia que tienen laborando en ella conocen a fondo todo el sistema.

¿Qué perfil profesional debe tener el encargado del departamento?

Ingeniero en Telemática o en sistemas, posee competencias genéricas y específicas para diseñar, gestionar y evaluar servicios de redes y telecomunicaciones en organizaciones nacionales e internacionales. Asimismo, cuenta con habilidades para diseñar y desarrollar software de comunicaciones y sistemas distribuidos, operar y realizar el mantenimiento de la infraestructura tecnológica, innovar y adaptar las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) a los procesos productivos de las empresas, implementa estándares y protocolos de seguridad de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos y realiza proyectos de desarrollo tecnológico para la solución de problemas de manera flexible y creativa. Actúa con ética profesional y responsabilidad social desempeñándose con liderazgo, espíritu crítico, emprendedor e innovador.

¿Cuáles son las funciones principales del encargado del departamento?

-Planear, Organizar, Dirigir y Controlar el funcionamiento del área de sistemas.

-Determina normas y procedimientos del uso del Hardware y Software.

-Propone, elabora e implanta nuevos sistemas necesarios en la institución

-Supervisa y revisa la elaboración de proyectos de la organización, métodos y procedimientos, organigramas estructurales, funcionales y de niveles jerárquicos.

-Realiza diagramas de procesos, normas y procedimientos de sistemas.

-Coordina las actividades del personal a su cargo, así como asignar funciones para su correcto y oportuno cumplimiento.

-Coordina y supervisa la elaboración de manuales, instructivos y formularios para el Hardware y el Software.

-Mantener al día las copias de seguridad de la información de la organización.

-Elabora anteproyectos de sus innovaciones teniendo en cuenta las nuevas tecnologías en hardware y software y las necesidades de cada una de las dependencias dentro de la estructura organizacional.

-Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

-Supervisa el trabajo del personal a su cargo.

-Realiza y supervisa la realización de proyectos de mejora continua del departamento

-Asegura el buen funcionamiento de los sistemas informáticos de acuerdo a los objetivos, la visión y misión de la organización.

-Informa al Jefe inmediato sobre las eventualidades que se presenten en el normal desempeño de su cargo.

-Estudia y Evalúa y recomienda soluciones de sistematización de las áreas correspondientes.

-Solicita oportunamente los elementos, equipos y demás suministros necesarios para la obtención de los objetivos propios del departamento y la organización.

-propone a su jefe inmediato programas

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