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Organizaciones Promotoras De La Prevención Dentro De Una Organizacion


Enviado por   •  18 de Abril de 2015  •  671 Palabras (3 Páginas)  •  194 Visitas

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Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa

Cristina Aguirre Jofre

Legislación de prevención

Instituto IACC

14-Diciembre-2014

Desarrollo

¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.

Los Exámenes pre ocupacionales y ocupacionales son importantes para poder tener un historial de cada trabajador en su periodo de trabajo dentro de una empresa, dichos exámenes nos indican en que estado de salud tanto física como psíquica entra el trabajador a la empresa y en que estado se mantiene en el tiempo que presta su servicio.

Los exámenes pre ocupacionales son aquellos que se realizan antes de que la persona ingrese a realizar por primera vez sus labores en una empresa la cuales indican si el trabajador esta apto tanto física como psicologicamente, para poder desempeñarse en las labores dentro de las cuales se le esta contratando, sin poner en riesgo su salud. Por ejemplo una persona que tenga problemas cardíacos, no podrá ocupar un puesto el cual le demandara mayor esfuerzo físico o que esta expuesto a altas temperaturas.

Los exámenes ocupacionales son los que se realizan bajo un programa de salud , y su objetivo es de seguir un monitoreo y tener un estudio, si el trabajo a afectado la salud del trabajador, por ejemplo un trabajador que fue evaluado médicamente antes de entrar a un trabajo y esta expuesto a ruido por sobre los 85 db, después de un periodo de un año de trabajo el colaborador es evaluado médicamente, cuyos exámenes auditivos salen buenos, no arrojando ninguna anomalía. De esta forma la empresa se asegura que su gestión en prevención es la adecuada, asegurando la protección a sus trabajadores

Estos exámenes solo son de carácter obligatorio en aquellas empresas cuyos procesos posean elementos o condiciones perjudiciales para la salud de las personas , los elementos químicos se detallan en DS 594 articulo 61º y 66º, en una tabla con los limite ponderado permisible, temporal y absoluto., también existen las condiciones físicas que pueden afectar a la salud de los trabajadores como por ejemplo la exposición al ruido, estas condiciones físicas perjudiciales a la salud de las personas también se encuentra en el DS 594.

Esta estipulado en el código del trabajo titulo I articulo 184º, que el empleador esta obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, por ende, bajo este articulo, si existe en la empresa sustancias que conlleven a mermar la salud de algún trabajador, es su deber poner a la persona bajo un plan de vigilancia de salud.

Si dentro de las labores que existen en la empresa, hay elementos perjudiciales

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