Organización de una Bibliografía

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS.[pic 1]

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Organización de bibliografía.

Actividad 4 unidad 2.

ASIGNATURA.

REDACCIÓN GENERAL

CATEDRÁTICA.

LIC. CATHY JAMILETH FUNEZ FLORES.

EQUIPO.

3

INTEGRANTES.

Lidia Ninibeth Chacón Ferrari (20212530009)

William Josué Flores Zúñiga-(20212530083)

Daniel Antonio Vásquez Maradiaga-- (20222500117)

Emanuel Antonio Tercero Chacón ----(20222500068)

AÑO. 2022

Organización de una Bibliografía[pic 3]

A modo de poner en práctica lo que ha aprendido, desarrolle la siguiente actividad:

Instrucciones:

1. Deberá organizar una bibliografía. Para tal actividad, tiene que hacer los siguientes pasos:

• En el foro de consultas, su asesor(a) le brindará una serie de fuentes bibliográficas que estarán desordenadas.
• Copie los datos bibliográficos.
• En un archivo de Word, ingrese los datos de cada fuente mediante la opción del menú REFERENCIAS, ADMINISTRAR FUENTES.
• Ingrese los datos según sean de libro, artículo de periódico, revista, etc.
• Cuando haya finalizado de ingresar los datos de cada fuente bibliográfica, dé clic en ACEPTAR y luego, CERRAR.
• Para finalizar, dé clic en la opción de BIBLIOGRAFÍA.
• Recuerde que los títulos de artículos de periódico o revista, así como los capítulos de libros, deben escribirse entre comillas.

Organización de bibliografía sobre El Desempleo[pic 4]

Libros:

1. Empleo y desempleo: un análisis socio-psicológico

coincidían en que el impacto del desempleo sobre los niños y los jóvenes podía ser muy perjudicial psicológicamente […] se hacía necesario adoptar medidas especiales.” (Jahoda, 1987, p. 50)

1. Actividad, empleo y desempleo: conceptos y definiciones

Se definen los estudios de panel como “aquellos que utilizan en forma complementaria información de corte transversal y de series de tiempo. ’’ (Neffa, Panigo, & Pérez, s.f., p. 20)

Artículos de revista:

1. El dilema de la política económica en Honduras para resolver el alto nivel de desempleo

La lógica del Modelo Keynesiano plantea que “si hay un exceso de demanda agregada, dicho exceso anula la oferta agregada y ésta, a su vez, incide en un bajo nivel de empleo de mano de obra.’’ (Tobías, 2016, p. 91)

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