Origen de la jurisdicción del trabajo

Procesal. Origen de la jurisdicción del trabajo, de José Roberto Herrera Vergara

ANTECEDENTES:

INTERNACIONAL.

1806, Francia, Primer antecedente del fuero laboral. Conseils du prud hommes (Consejo de hombres probos). Conciliaban y dirimían las diferencias de mínima cuantía que surgían  entre empleadores y trabajadores o aprendices. Se extendió a Prusia y luego a otros estados germanos.

COLOMBIA

EN GENERAL:

1943, Segunda Guerra. Colombia se suma a los aliados. 1944, intento de golpe de Estado por Diógenes Gil (Ejercito).

1945, renuncia de López Pumarejo, inicio del gobierno de Lleras Camargo quien tiene el fin de desarrollar el Acto Legislativo de 1945.

1946, Gobierno de Ospina Pérez. ‘’unión nacional’’

ECONOMIA. 1944. Se dan los primeros pasos hacia la industrialización. Se reducen las importaciones debido al ingreso de EEUU a la guerra

Se caracterizaba por: El superávit^[1] del sector externo y el enorme déficit fiscal^[2].

LABORAL:

Traslado del trabajador de campo a las urbes. Penetración de este a las empresas.

Relaciones laborales conflictivas debido al irrespeto de los derechos, a la excesiva politización sindical y la falta de regulación.

REALIDAD JUDICIAL DE LA ÉPOCA:

Libertad contractual, igualdad de partes, autonomía privada de la voluntad contractual, ausencia de responsabilidad sin haber tenido culpa, pasividad del juez.

Debido a la realidad social se impone el cabal desarrollo de principios hermenéuticos que deben ser aplicados desde una perspectiva proteccionista y con celeridad.

DESARROLLO EN LO LABORAL.

1915. Ley 57 de 1915 (Accidentes de trabajo). Primer antecedente de asignación de temas laborales a un juez (civil mpal.). Se seguían las reglas del proceso civil pero bajo el principio de gratuidad.

1934. Ley 10 de 1934 (provisional) se dispuso que en tanto no existiera una jurisdicción especial laboral, las controversias suscitadas de las relaciones laborales serian tramitadas de conformidad con la ley 105 del 31, Libro II, Titulo 46.

Creo el auxilio de cesantía, fijo los elementos del contrato de trabajo para los empleados particulares, otorgo competencia a los jueces civiles para conocer mediante el procedimiento verbal (instituido en el código judicial de 1931) las controversias derivadas de la aplicación de esta ley.

1939. Ley 45 de 1939. Ratifico que los conflictos relacionados con las prestaciones sociales, jornada de trabajo y descanso dominical se resolverían mediante el procedimiento verbal

1938-1942. Gobierno Eduardo Santos. Acto legislativo, PRIMER ANTECEDENTE CONSTITUCIONAL. Coadyuvado por

Propone el establecimiento de la jurisdicción especial de trabajo por las siguientes razones:

1. Lentitud de la justicia ordinaria, necesidad de soluciones prontas y eficaces
2. Lo gravoso de la justicia ordinaria derivaría en un privilegio para el empleador.
3. Necesidad de criterios judiciales basados en la equidad y la realidad más allá de las posturas clásicas de derecho
4. Diferentes modalidades de probar dentro de un proceso laboral.

1940. Acto legislativo No. 1 de 1940, creación de la jurisdicción especial de trabajo. 

En memoria ante el Congreso, Caicedo Castilla (Min. De Trabajo, Higiene y Previsión social) destaca las características de los procesos de trabajo así:

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