PANORAMA LABORAL EN MÉXICO: 1982-2012
Enviado por Mariaannam • 5 de Enero de 2015 • Síntesis • 704 Palabras (3 Páginas) • 158 Visitas
CAPITULO 3
PANORAMA LABORAL EN MÉXICO: 1982-2012
El panorama laboral en México siempre ha sido un tema bastante controversial, ya que afecta de manera considerable la calidad de vida de los mexicanos; pero al ser un problema que viene arrastrándose desde hace ya mucho tiempo y al no cambiar el rumbo de este,gracias a las decisiones que los gobiernos en curso toman, las cosas se han ido agravando, de tal manera que para atacar todos las dificultades es bastante complicado.
La dependencia que se ha generado hacia el país vecino, Estados Unidos, ha generado mucha inestabilidad; la migración hacia este país es uno de los mayores exponentes de nuestra confianza hacia nuestro país y hacia el gobierno que "promete" cambios y no los lleva a cabo, esto nos hace voltear la mirada hacia otro panorama, casi nos vemos obligados a irnos del lugar en donde nacimos para buscar "mejores" oportunidades para poder ser buenos proveedores, esto nos convierte en personas vulnerables al estar lejos de nuestra tierra, familia, y estilo de vida. En muchos casos, la gente que no ve esa decisión como opción, y si tiene la oportunidad, empieza con el comercio informal, ambulantes que tienen ingresos por la venta de algún producto o servicio que ofrecen, esto obviamente no genera ingresos fijos, pero por lo menos les da la oportunidad de desarrollar un negocio o iniciativa que pueda ser la llave para sostener un hogar.
El mercado de nuestro país, en su mayoría va dirigido a sectores que son minoría como los de altos ingresos o al exterior, por ello las fuentes de trabajo son casi nulas, y en el caso de las inversiones externas, descapitalizan al país y no generan empleos.
Las políticas laborales y salariales no han permitido mejorar las condiciones de los trabajadores, ya que en el caso de que se generen empleos, son inestables y mal remunerados en su mayoría. Los principales problemas de la mano de obra en el país tales como el desempleo,subempleo,empleo informal,falta de creación de empleos suficientes, precariedad laboral, bajas remuneraciones,fuga de mano de obra al extranjero, empleos sin seguridad social,desempleo juvenil, empleos ilegales o ilícitos, subcontrataron y la falta de preparación y capacitación, son un foco rojo que advierte que las oportunidades cada día se minimizan mas.
La necesidad en la que se ve envuelta la sociedad los orilla a aceptar trabajos que no cubran las condiciones señaladas en la ley, ya que muchos empresarios las evaden y se ven beneficiados y obtienen lo que necesitan de los trabajadores y al no confiar en nuestro sistema jurídico por tantas inconsistencias no exigen lo que merecen.
En este caso, el trabajo que se lleva a cabo y por el cual el patrón se ve beneficiado, debe
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