PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JOMY S.A DE C.V

UNIVERSIDAD DEL EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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MATERIA:                         TEORIA ADMINISTRATIVA I

GRUPO TEORICO:                      GT 11

GRUPO TRABAJO:                      01

DOCENTE:                         LIC. ÁMERICO ALEXIS SERRANO RAMÍREZ

INSTRUCTOR:                 MELVIN NOE VALENCIA MOLINA

AUXILIAR DE CATEDRA: TATIANA ESMERALDA ROMERO LAZO

TEMA: “PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JOMY S.A DE C.V”

INTEGRANTES:        

NOMBRE                                                CARNET                        FIRMA

ALEMAN ROMERO, GABRIELA ABIGAIL               AR15048                                          

ARDON RIVERA, DANIELA ELIZABETH                 AR15051                            

REYES LEMUS, KATHERINE ADRIANA                     RL15033

ROMERO HERNANDEZ, NESTOR ENRIQUE           RH14036  

VASQUEZ ROSALES, JACKELINE BEATRIZ           VR15031                                    

CIUDAD UNIVERSITARIA,  19 DEL MES DE MAYO DE 2015

INDICE

Introducción…………………………………………………………………………………………………...…. I

Objetivos………………………………………………………………………………………………….……… II

Identificación de la organización………………………………………………………………………………… 1

INTRODUCCION

En el presente trabajo daremos a conocer las dos primeras funciones gerenciales planeación y organización dentro de la empresa “JOMI S.A DE C.V” entendiendo tales términos como: planeación la primera fase del proceso administrativo, que consiste en definir los objetivos por lograr y medios a utilizar en un periodo futuro. Esto trata de responder por anticipado a las preguntas claves ¿Qué hacer?, ¿Cómo se hará?, ¿Cuándo realizarlo?, ¿Quién será el responsable de hacerlo?, ¿Dónde hacerlo?, intentar responderlas es obligarse a otear el futuro. Organización proceso que consiste en fijar funciones, autoridad y responsabilidades entre los miembros de la organización; de tal manera que la estructura organizativa que se diseñe sirva para lograr los objetivos establecidos en la planeación.

Con lo anterior podemos decir que estas dos funciones son primordiales para la administración de una empresa pues definimos con ello las líneas sobre las cuales nos conduciremos para obtener el logro de los objetivos trazados.

Además dando a conocer los valores estratégicos que implementa la empresa “JOMI S.A DE C.V”  como un factor clave para el  éxito empresarial, se brindara también a continuación el detalle de los factores que se han considerado como oportunidades o amenazas (externo), así como las debilidades y fortalezas (interno) y el aporte que estos brindan ya sea como ventajas o desventajas para realizar la administración de dicha empresa.

Mediante la información obtenida a través de una entrevista realizada al gerente “Fredy Antonio Quintanilla” podemos hacer un análisis,determinando e identificando las estrategias  que la empresa “JOMI S.A DE C.V” implementa eficientemente dentro de sus funciones gerenciales.

OBJETIVOS

• OBJETIVO GENERAL

Analizar la planeación y organización utilizada dentro de la empresa “JOMI S.A DE C.V” y así poder conocer y verificar como es puesta en práctica en el campo laboral,con los conocimientos adquiridos, Y determinar si la administración de dicha empresa es eficiente y eficaz.

• OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Enumerar los valores y objetivos estratégicos que la empresa “JOMI S.A DE C.V” implementa.
• Identificar las estrategias implementadas por cada una de las áreas de la empresa.
• Verificar si los objetivos y estrategias de la empresa ayudan al posicionamiento en el mercado de esta última.

IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACION[pic 2]

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JOMI S.A DE C.V es la principal distribuidora de la reconocida FARMACIAS GUADALUPE de los productos de S Y M LABORATORIOS.

RESPECTO A LA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA

“JOMI S.A DE C.V”

1. ¿Cuenta con valores estratégicos esta empresa?

Sí                              No

Los valores estratégicos que la empresa posee son:

• Integridad
• Responsabilidad social
• Trabajo en equipo
• Cordialidad
• Efectividad

Dichos valores  ayudan a la empresa a mantener firme el cumplimiento de las metas y objetivos además,  de un ambiente laboral armonioso y satisfactorio para cada miembro de la organización.

1. ¿Esta empresa posee una misión y visión empresarial?

Sí                              No

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