PLANES DE EMERGENCIA SEMANA 1

TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: ANGIE LIZETH ALVIRA ANAYA

CEDULA: 96031622090

EMAIL: ANILISETH96@MISENA.EDU.CO

FECHA: 04-02-2014

CODIGO CURSO: 661662

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD

Conocimientos:

• Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia.

• Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia.

Puntaje máximo a obtener:

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….”

Con base en la documentación presentada:

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le permitirá aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como ¿que son los planes de emergencia? ¿Cuál es el contenido básico de un plan de emergencia? ¿Qué normatividad los rige y de qué tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarán, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).

Ejemplo: Construcción de Inversiones Urbanas Ltda.

Sector Económico: Construcción

EMPRESA:

SECTOR ECONOMICO:

2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma.

Para mayor comprensión revise el ejemplo que se muestra a continuación:

Ejemplo:

EMRPESA SALON MARYE EVOLUCION DE IMAGEN

Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir

Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se dictan medidas sanitarias: se conoce como la ley marco de la salud Ocupacional en Colombia Dos de los artículos relacionados con situaciones de emergencia son el 114 y el 116 en los que se hace referencia a la necesidad de contar con recursos humanos entrenados y con equipos adecuados y suficientes para combatir incendios de una empresa.

Legal Resolución 1016 de 1989: Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud

Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Artículo primero habla de la necesidad de implementar el programa de salud ocupacional y tener en funcionamiento permanente los programas y subprogramas como lo son Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la

Reglamentación vigente.

Legal Decreto 919 de 1989: "Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones". En los artículos 3,9 y 15 nos habla de la importancia de la capacitación y participación comunitaria, implementación de las medidas de protección, y utilización de los sistemas de alarma y de comunicaciones.

Legal Resolución 2400 de 1979: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

Seguridad en los establecimientos de trabajo.

Articulo 2 obligaciones del patrono hacer cumplir a los empleados que el medio ambiente se mantenga en adecuadas condiciones de higiene y seguridad y el articulo 16 tener buenas condiciones locativas.

Legal Resolución 1802 de 1989: Por la cual se crean Los Comités Hospitalarios de Emergencia y se asigna lo

responsabilidad de la elaboración y puesta a prueba de los Planes Hospitalarios de

Emergencia

ARTICULO PRIMERO. Créase en cada organismo de salud, llámese Hospital Universitario,

Regional o Local, el Comité Hospitalario de Emergencia, y ponerlo aprueba a partir de un simulacro.

Legal Decreto 412 de 1992: Por el cual se reglamenta parcialmente los servicios de urgencias y se dictan otras

Disposiciones.

Según el artículo 2 de la presente resolución es obligación ofrecer servicios de salud.

3. De acuerdo con la información suministrada en la carpeta material de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y explicando los puntos básicos que debe contener un plan de emergencia dentro de la organización.

4. CONCLUSIONES

Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente taller.

Me pareció muy interesante esta primera unidad ya que nos explicaron claramente los pasos a seguir al enfrentarnos a una emergencia y lo más necesario que es aclarar nuestras dudas por medio de la normatividad vigente.

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