POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
Enviado por valmoreno38 • 26 de Agosto de 2013 • 506 Palabras (3 Páginas) • 449 Visitas
POLITICA DE ALCOHOL Y DROGA.
Empresa. Es una empresa dedicada a labores de servicios Industriales y Mantención en la gran minería y cuya casa central esta ubicada en la segunda región de Chile, teniendo como meta principal. Otorgar un servicio que satisfaga las expectativas y necesidades de nuestros clientes.
Empresa. Declara su especial interés por la protección a nuestro valor más preciado, el recurso humano, mejorando su calidad de vida y cerciorarse de que las condiciones de trabajo sean óptimas para un desarrollo sano y seguro.
El mal uso de medicamentos, la introducción, distribución y consumo de drogas (que no cuenten con recetas médicas) y alcohol en los recintos industriales o en las minerías, es ilegal y es causal de sanciones de acuerdo a la Legislación y lo establecido en el Reglamento Interno.
Por lo que está estrictamente prohibido y es causal inmediata de retiro y despido de su lugar de trabajo, al personal bajo de influencia de drogas o alcohol.
La Empresa, puede requerir a su personal en el cumplimiento del testeo o muestras a que se sometan a evaluación o examen de alcohol y drogas cada vez que haya sospecha fundada de consumo de cualquiera de estas sustancias ya que pude verse involucrado en un cuasi-accidente, incidente o accidente.
Esta política refuerza, completamente y perfecciona lo establecido en decreto 72 modificación 132. Art.40, 43.: Reglamento Interno de Orden, Higiene y seguridad de empresa.
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GERENTE GENERAL
Calama, Julio 01 de 2013
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