POLITICA SOBRE EL CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

POLITICA SOBRE EL CONSUMO DE

ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

xxxxxxxxxxxxxxx. Es una empresa que presta Servicios de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

 considera como principio básico la problemática del Consumo de Alcohol y Drogas abarcando la Salud de los Trabajadores su Vida Familiar y el Ambiente de Trabajo en el que están.

Estableciendo Acciones orientadas para prevenir el microtráfico, el uso de remedios sin receta, drogas ilegales (Marihuana, Cocaína) y el abuso del Alcohol, con este fin se quiere mantener el autocuidado de nuestros trabajadores y empresa en general manteniendo la productividad y la seguridad laboral.

La empresa  se comprometerá a:

• Promover el Autocuidado y la Vida Saludable donde el Trabajador es responsable de sus acciones, cumpliendo las normativas internas de la empresa.
• Incentivar la comunicación entre nuestra Empresa y los Trabajadores creando un clima laboral de confianza ante temas relevantes como es el Consumo Ilegal de Alcohol y Drogas.
• Cuando el trabajador tome Drogas Licitas bajo receta médica deberá presentar su receta a la organización, de no ser así no será reconocida como consumo médico.
• Difusión de temas relacionados con el consumo de Alcohol y Drogas considerando la Prevención ante el consumo y las causas a lo que esta problemática los llevara.
• Se promoverá e impulsara acciones destinadas a prevenir el abuso y consumo de Alcohol y Drogas.
• Está Política será aplicable a todos los trabajadores sea cual sea el cargo que desempeñen en la Empresa.
• Los trabajadores deberán cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno “NINGUN TRABAJADOR DEBE PRESENTARSE A SU PUESTO DE TRABAJO BAJOS LOS EFECTOS DEL ALCOHOL Y DROGAS”
• Ante el consumo de tabaco se deberá tener en cuenta que queda estrictamente prohibido fumar en lugares tales como oficinas, bodegas, talleres y en las dependencias de nuestro cliente.

De esta manera nuestra empresa se compromete a mantener el cuidado sobre el Consumo de Alcohol y Drogas.

Gerente

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