PONENCIA COLEGIO UNIVERSITARIO "FRANCISCO DE MIRANDA"

Mayo, 2001

PONENCIA COLEGIO UNIVERSITARIO "FRANCISCO DE MIRANDA"

SEMINARIO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL, PROFESIONAL Y OCUPACIONAL PARA GRADUANDOS EN ADMINISTRACIÓN, MENCIÓN TRANPSORTE Y DISTRIBUCION DE BIENES.

ANTE TODO UN CORDIAL SALUDO A LA DIRECTIVA DE ESTA DISTINGUIDA INSTITUCIÓN, PROFESORES , SEÑORAS Y SEÑORES Y ESPECIALMENTE A LOS GRADUANDOS.

EN NOMBRE DE LA EMPRESA QUE PRESIDO Y.S.A. BUSINESS WORLD & ASOC. C.A. DEDICADA AL ADIESTRAMIENTO, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EMPRESARIAL, ES PARA NOSOTROS UN HONOR Y UNA GRAN RESPONSABILIDAD HABER SIDO SELECCIONADOS PARA CONTRIBUIR EN ESTE ACTO TAN IMPORTANTE EN LA VIDA DE CUALQUIER PERSONA, YA QUE LA TOMA DE GRADO NOS INVITA A DAR UN PASO HACIA EL CAMINO A LA EXCELENCIA Y OBTENER EL CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL CADA DIA.

SIGUIENDO EL ORDEN SECUENCIAL PREESTABLECIDO DAREMOS INICIO AL ANALISIS DE LOS PUNTOS COMO SIGUE:

1. RELACIÓN ENTRE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA PROFESIONAL:

DESPUES DE TRES, CUATRO Ó CINCO AÑOS DE ESTUDIOS, HEMOS OBTENIDO UN MANOJO DE INFORMACIÓN BASICA PARA SALIR AL MERCADO LABORAL Y QUE ENCONTRAMOS? QUE MUCHA DE LA INFORMACIÓN RECIBIDA NO PARECE CONCATENARSE CON LA DIARIA DE LA PRACTICA LABORAL.

ESTO SIN DEJAR DE TENER UN ALTO PORCENTAJE DE REALIDAD, NO SIGNIFICA QUE LO QUE NOS ENSEÑARON NO REUNE LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA PODER DAR UN BUEN SERVICIO, LO QUE REALMENTE NOS ENCONTRAMOS ES QUE LA BASE TEORICA RECIBIDA ES ADAPTADA POR CADA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL MERCADO Y LA DINAMICA QUE ESTE PROCESO DE GLOBALIZACIÓN EXIGE.

1. CAMPO LABORAL

NOS ENCONTRAMOS ANTE UN CAMPO LABORAL ALTAMENTE RESTRINGIDO, SOBRE EL CUAL ESTAN INFLUYENDO UNA SERIE DE VARIABLES , LAS CUALES PODEMOS MANEJAR Y OTRAS NO PODEMOS CONTROLAR, ANALICEMOS LAS VARIABLES:

• EL MERCADO MUNDIAL, AL CUAL VENEZUELA NO ESTA EXCLUIDA,  ESTA GENERANDO CAMBIOS SUSTANCIALES A NIVEL ORGANIZACIONAL, EMPRESAS DE GRANDES PLANTILLAS LABORALES, SE FUSIONAN, ORIGINANDO DE ESTE MODO CAMBIOS ESTRUCTURALES, TANTO EN LO CUANTITATIVO COMO EN LO CUALITATIVO.
• LOS CONFLICTOS SOCIO-POLITICOS, VIOLENCIA DESCONTROLADA, GUERRAS RELIGIOSAS, HAMBRE EN GRAN PARTE DEL PLANETA, ESTO ORIGINA INCERTIDUMBRE DENTRO DE CUALQUIER PAÍS, LO CUAL INCIDE EN LA DISMINUCIÓN DE OFERTAS DE TRABAJO.

• ESTO A SU VEZ GENERA:
• INCREMENTO Ó DISMINUCIÓN DEL PERSONAL REQUERIDO PARA LAS NUEVAS FUNCIONES DEPENDIENDO DE LA EMPRESA QUE SE TRATE.
• ADAPTACIÓN A LOS NUEVOS AMBIENTES DE TRABAJO, DONDE DEBE PREVALECER EL TRABAJO EN EQUIPO, DESARROLLAR UN ALTO SENTIDO DE PERTENENCIA HACIA LO QUE HACEMOS, UN COMPROMISO REAL PARA CON NOSOTROS Y CON LA EMPRESA PARA LA CUAL TRABAJAMOS.

• LO ANTES SEÑALADO A SU VEZ SE TRADUCE EN UN CAMBIO SUSTANCIAL EN EL PERFIL PROFESIONAL DE CADA UNO DE USTEDES, PUES LAS EXIGENCIAS DEL ACTUAL MERCADO NO SOLO NOS SOLICITAN UN  NIVEL DE EDUCACIÓN ADECUADO Y UNAS NOTAS ACEPTABLES, DEBEMOS SER PROACTIVOS, DECIDIDOS, ARRIESGADOS Y POR SOBRE TODO ASERTIVOS EN NUESTRAS APRECIACIONES Y SUGERENCIAS, NO PODEMOS ACTUAR CON LENTITUD ANTE LAS SITUACIONES, DEBEMOS RESOLVER Ó POR LO MENOS DAR LA SOLUCIÓN MAS ACERTADA POSIBLE A LA CIRCUNSTANCIA QUE SE ESTE VIVIENDO EN ESE MOMENTO.

3.RELACIÓN DE LA MENCIÓN CON OTRAS AREAS DE TRABAJO

• COMO EMPRESARIOS MUCHAS VECES ESCUCHAMOS Ó DECIMOS INCLUSIVE, NADA ES IMPRESINDIBLE, SI ELIMINO ESTA ÁREA PUEDE MI EMPRESA SEGUIR OPERANDO SIN PROBLEMAS, POR EJEMPLO: SI ELIMINO EL DPTO DE TESORERIA Y LO ADICIONO A FINANZAS, PUEDE QUE BAJE LA PRODUCTIVIDAD, PERO LA EMPRESA SEGUIRÁ OPERANDO, PERO NUNCA ESCUCHARAN USTEDES DECIR A NINGÚN EMPRESARIO, ELIMINO EL DPTO. O LA GERENCIA DE LOGISTICA Y PUEDO SEGUIR SIENDO EXITOSO, ESO JAMAS, POR QUE?

• SENCILLAMENTE DENTRO DEL ÁREA DE LOGISITICA ENCONTRAMOS TODO LO RELACIONADO CON TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES Y LA FUNCIÓN DE LOS PROFESIONALES DE ESTA ÁREA ES LA QUE PERMITE QUE EL COMERCIO TANTO INTERNO COMO EXTERNO EXISTAN, SE IMAGINAN UN MUNDO SIN TRANSPORTE NI DISTRIBUCION DE BIENES E ICLUSIVE SERVICIOS?

• ESTA INTERROGANTE NOS CONLLEVA A TENER CLARO QUE SOMOS PARTE DE UNA CADENA DE PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA Y TODAS SON IMPORTANTES, PERO LA MENCIÓN POR USTEDES SELECCIONADAS ES BÁSICA, SI ESTA ÁREA NO SE PERFECIONA DIA A DIA, LOS NIVELES DE SERVICIO DE LAS EMRPESAS IRIAN A UNA DECADENCIA ABSOLUTA, LAS MEDICINAS NO LLEGARIA A TIEMPO, LOS ALIMENTOS NO ESTARIAN EN EL LUGAR Y DIA ADECUADO PARA SATISFACER LOS MERCADOS.

• POR OTRA PARTE NUESTRA LABOR ES LA QUE INDIRECTAMENTE GENERA LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA, PUES AL TRANSPORTAR DEBEMOS ENTREGAR Y RECIBIR A  SU VEZ LA FACTURACIÓN, LO CUAL SE TRADUCE EN LAS FINANZAS, EL DINERO QUE MOTORIZARÁ EL RESTO DE LAS ACTIVIDADES DE NUESTRA ORGANIZACIÓN COMO SON: INVERSION SOBRE NUEVOS PRODUCTOS, ADQUISICION DE EQUIPOS, DESARROLLO DE MEJORES EMPAQUES , MEJORAS SALARIALES ENTRE OTRAS.

• DEBEMOS TENER MUY CLARO QUE HEMOS SELECCIONADO NO UNA PROFESIÓN, SINO UNA RESPONSABILIDAD AL SERVICIO DE LA HUMANIDAD, Y ES POR ELLO QUE DEBEMOS INTERACTUAR CON DILIGENCIA Y ESPIRITU DE COLABORACIÓN EN TODO EL DESARROLLO DE NUESTRA LABOR DIARIA.

1. PROSECUCIÓN DE ESTUDIOS DEL EGRESADO:

• AL FINALIZAR LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL, SE INICIÓ EL DESARROLLO DE LO QUE HOY CONOCEMOS COMO LA COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA, LA QUE A SU VEZ DIO INICIO AL PROCESO DE EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA EN LA CALIDAD DEL TRABAJO DE CADA EMPLEADO, NACIENDO DE ESTE MODO LA "ORGANIZACIÓN DE STANDARIZACIÓN INTERNACIONAL" MEJOR CONOCIDO COMO LAS NORMAS ISO 9000. Y USTEDES PENSARÁN QUE TIENE ESTO QUE VER CON NOSOTROS?  PUES MAS DE LO QUE SE IMAGINAN PUES ESTA ORGANIZACIÓN DEMOSTRO HACE MAS DE 20 AÑOS QUE EL PROCESO DE DESARROLLO DE UNA PERSONA DESPUES DE GRADUADA, DEPENDE DE LA PERMANENTE CAPACITACIÓN GLOBAL QUE ESTE INDIVIDUO ADQUIERA AÑOS TRAS AÑO Y DICHA ESTADISTICA ARROJO EL SIGUENTE RESULTADO:

LA CLAVE: CAPACITACION DEL PERSONAL EN GENERAL

TODOS PENSAMOS INICIALMENTE QUE LA FORMACION FORMAL RECIBIDA EN LOS DIFERENTES NIVELES DE NUESTRA CARRERA, ES SUFICIENTE PARA DESARROLLARNOS POR DECADAS EN NUESTRA PROFESION, Y PODEMOS PENSAR Y POR QUE NO HAY QUE CAPACTARCE ADEMAS LA CAPACITACION NO ESTA CONTEMPLADA EN NUESTRO PRESUPUESTO COMO ALGO PRIMORDIAL

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