PREGUNTAS BASICAS PARA UNA ORGANIZACIÓN EFECTIVA

PREGUNTAS BASICAS PARA UNA ORGANIZACIÓN EFECTIVA

Es útil analizar la función gerencial de organizar al plantear y contestar las preguntas siguientes:

1. ¿Qué determina el ámbito de la administración y, por tanto, los niveles de organización?

Hacer efectiva la cooperación humana, el motivo de los niveles de organización es la limitación del ámbito de administración.

2. ¿Qué determina el marco básico de la formación de la departamentalización y cuáles son las fortalezas y debilidades básicas?

Al ser considerada junto con análisis similares de planeación, dotación de personal, dirección y control, constituyen un enfoque operacional a la administración

3. ¿Qué tipo de relaciones de autoridad existen en las organizaciones?

AUTORIDAD DE LINEA

Es la que tiene un administrador para dirigir el trabajo de un subordinado. Es la relación de autoridad superior - subordinado que se extiende de la cima de la organización al escalón más bajo siguiendo la llamada cadena de mano. Algunas veces él termino línea se usa para diferenciar a los administradores de línea con los de personal. En este contexto, línea pone en relieve a aquellos administradores cuya función organizacional contribuye directamente al logro de los objetivos de la organización.

AUTORIDAD DE PERSONAL

Conforme las organizaciones se hacen más grandes y complejas, los administradores de línea encuentran que no tienen el tiempo con la experiencia ni lo recursos para realizar bien su trabajo. En respuesta crean funciones de autoridad para apoyar, aconsejar y en general reducir algunas de las cargas informales que tienen.

4. ¿Qué debe hacer el gerente para que la teoría de la administración funcione en la práctica?

Debe identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo e identificar las limitaciones y restricciones de la teoría clásica dentro de una apreciación crítica.

5. Las respuestas a estas preguntas forma la base para una teoría de organizarse, Al ser considerada juntó análisis similares de planeación, dotación de personal, dirección y control, constituyen un enfoque operacional a la administración.

Si ya que están encaminadas a la mejora continua de las organizaciones para poder organizar las de manera adecuada con las teorías que existen en la actualidad.

...