PROPUESTA DE PROYECTO

PROPUESTA DE PROYECTO

JUSTIFICACION

La tarjeta SIBE virtual será de ayuda en lo que es la problemática de recargas de saldo (o prepago) en donde han disminuido los lugares donde se lleva a cabo esta transacción que no siempre han sido viables puesto que por tiempos prolongados se cae el sistema que realiza las operaciones, de igual manera implementa lo que es información básica; …..  de saldo, la fecha de expiración (que comúnmente con el paso del tiempo se borran en la tarjeta física), el tipo de tarjeta (estudiante, adulto, adulto mayor, persona con discapacidad).

Esto facilitará al usuario a tener disponible su tarjeta para pagar el transporte, en el aspecto ecológico es un hecho de que disminuirá el consumo de plástico.

OBJETIVOS

Objetivo general: Hacer más eficiente el uso de la tarjeta SIBE en Celaya

Objetivos específicos:

Objetivo específico #: Recopilar un historial sobre el uso en la tarjeta

Objetivo específico #: Diseñar el código de lectura de tarjeta.

Objetivo específico #: Diseñar la base de datos del historial.

Objetivo específico #: Conocer el saldo disponible.

Objetivo específico #: Registrar el saldo disponible.

Objetivo específico #: Informar sobre la fecha de vencimiento.

PROBLEMAS A RESOLVER

• No existen lugares suficientes donde realizar una recarga.
• La tarjeta física se pierde constantemente, puesto que se usa varias veces durante el dia.
• No muestra si tiene saldo suficiente.
• Se borran los datos de la tarjeta por el constante rose con la maquina lectora.

Tiempo de desarrollo y estimado de costo.

SUGERENCIAS DE HERRAMIENTAS A UTILIZAR PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO

• Trello.
• Android Studio.

COMPETENCIAS GENERICAS A ADQUIRIR.

1.COMPETENCIAS INSTRUMENTALES.

• Destrezas tecnológicas relacionadas con el uso de maquinaria, destrezas de computación; así como, de búsqueda y manejo de información.
• Capacidad de organizar y planificar.
• Habilidades de gestión de información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas
• Solución de problemas.

2. COMPETENCIAS INTERPESONALES.

• Trabajo en equipo
• Apreciación de la diversidad y multiculturalidad.
• Compromiso ético.

3. COMPETENCIAS SISTEMICAS.

• Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
• Habilidades de investigación
• Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones
• Habilidad para trabajar en forma autónoma
• Iniciativa y espíritu emprendedor.
• Preocupación por la calidad.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y VIRTUALES

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