Pacto Mundial De Las Naciones Unidas

El PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS es un llamado a las empresas del mundo para que de forma voluntaria alineen sus operaciones y estrategias con 10 principios universalmente aceptados en áreas de enfoque como son:

 Derechos Humanos

1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.

2. No ser cómplices de abuso de los derechos humanos.

 Estándares Laborales

3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.

5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.

6. Eliminar la discriminación en materia empleo y ocupación.

 Medio Ambiente

7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medio ambientales.

8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.

9. Alentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas del medio ambiente.

 Anticorrupción

10. Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.

Cumpliendo los principios citados anteriormente y tomando acción en apoyo a los objetivos de la ONU, las empresas pueden asegurar que sus operaciones se desarrollaran sustentable y responsablemente, de forma que beneficien tanto a las economías como a las sociedades en todo el mundo.

En síntesis, El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una plataforma para el desarrollo, la implementación y la apertura a las políticas de responsabilidad social corporativa y sus prácticas. Lanzado en el año 2000, es la iniciativa más grande en responsabilidad corporativa en el mundo – con más de 12,000 firmantes en más de 150 países y Redes Locales en más de 90 países.

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