Pasos Informe De Practica
Enviado por mariakatzs • 7 de Marzo de 2012 • 871 Palabras (4 Páginas) • 750 Visitas
1. Forma de Presentación.
El informe final debe ser redactado en primera persona, excepto en aquellas partes descriptivas relacionadas con la empresa, y presentarse en hojas tamaño Carta (anilladas) considerando un mínimo de 15 hojas y un máximo de 20. No obstante y sólo si fuera necesario, el alumno puede agregar anexos explicativos.
Los márgenes y formato de texto son los siguientes;
• Margen Superior e Inferior 2,5
• Margen Izquierdo y Derecho 3.0
• Tipo de Letra “Times New Roman“
• Tamaño de Letra “12”
• Interlineado “Sencillo”
2. Contenido del Informe
a. Portada
Debe contener: Identificación de la Universidad, de la Empresa u organización , del área de la empresa u organización donde desarrolló la práctica, el nombre del alumno, el semestre académico y año en que se realizó la práctica.
b. Índice
Introducción, descripción de la empresa , actividad realizadas, conclusiones, bibliografía, Anexos.
c. Introducción
Breve y precisa, referida al objetivo general de la práctica, su magnitud e importancia, y presentación de los capítulos en los cuales se desarrollará la Actividad Realizada.
d. Descripción de la Empresa.
Síntesis de los aspectos relevantes de la empresa u organización referidos a Objeto Social, Propietarios, Estructura Organizacional Etc., Dicha descripción se debe exponer en un máximo de cuatro hojas.
El Informe debe estar exento de faltas de ortografías, errores de redacción, puntuación y estructura.
e. Actividad Realizada
Constituye el cuerpo del informe y está referido al desarrollo de los objetivos específicos definidos en el Proyecto de Práctica de manera lógica e inteligible . Deberá estar organizado en:
Capítulos,
Numerales
Literales
f. Conclusiones y Recomendaciones
Constituye un breve recuento del informe destacando las fortalezas y debilidades respecto del tema central desarrollado, incorporando una visión crítica para terminar exponiendo sugerencias que a juicio del alumno puedan representar mejoras en el área de trabajo.
g. Bibliografía y Fuentes Consultadas
Se trata de exponer de manera sucinta los textos consultados y/o personas entrevistadas.
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