Pensamiento

QUINTA DISCIPLINA: PENSAMIENTO SISTEMICO

El dominio personal, modelos mentales, construcción de una visión compartida y aprendizaje en equipo conllevan a un solo principio donde interactúan todas; este es el pensamiento sistémico.

En las organizaciones no solo basta con que un individuo haga solamente lo que tiene que hacer, actualmente los que están en cabeza de la compañía deben crear un ambiente de cultura de aprendizaje donde todos puedan anticiparse a los problemas futuros es decir que sean personas proactivas.

Esta disciplina va mas allá de ser un término aislado, al contrario permite que se pueda contemplar todo y no solamente fijarse en una parte, así al ver un paisaje amplio de las situaciones que ocurren se llega a comprender a profundidad todos los sucesos que están ocurriendo, el éxito de solucionar los problemas que se presentan es porque la empresa posee un equipo de trabajo alineado hacia un solo objetivo que los guiara al éxito, estos individuos pueden ver los mismos problemas pero cada uno de ellos tiene la capacidad de abordarlos de maneras distintas y conllevarlos a tomar decisiones que no sean momentáneas sino que al contrario ataquen de raíz estos problemas para que no se presenten de nuevo y sin embargo su compromiso por aprender y ser creativos los seguirá llevando a un cambio de dirección siempre y cuando el objetivos sean mejorar.

Las empresas más exitosas del mundo son aquellas que se caracterizan por aprender cosas nuevas, capaces de liderar y ser competitivas, y hacer que los integrantes de esta, entreguen al máximo sus capacidades, y así llegar a los resultados objetivos tanto en la organización; como a nivel personal lo que se logra por medio de aprender continuamente y del crecimiento personal.

En el pensamiento sistémico, un equipo de trabajo debe estar conformado por individuos que se caractericen por ser proactivos, alineados hacia un mismo objetivo, capaces de ver soluciones desde distintos ángulos, que tengan disposición de aprender, de hacer crecer una empresa y de tener expectativas de crecimiento personal.

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