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Perfil Del Administrador Del Siglo XXI


Enviado por   •  7 de Febrero de 2014  •  364 Palabras (2 Páginas)  •  683 Visitas

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PERFIL DEL ADMINISTRADOR DEL SIGLO XXI

1. Debe ser un profesional universitario preparado de manera integral con una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.

2. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

3. El profesional debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.

4. Adquirir amplios y sólidos conocimientos de las nuevas teorías y nuevos modelos de la administración y de la legislación laboral, económica, social y ambiental de su país y de sus países.

5. Tener un claro dominio de por lo menos un idioma extranjero, que le permitan el libre intercambio de ideas con sus colegas nacionales y extranjeros y aprovechar las oportunidades que se le presenten en la latitud de este planeta.

6. Tener carácter para tomar decisiones estratégicas que le permita a su empresa el mejor aprovechamiento de sus recursos

7. Desarrollar y aplicar nuevas formas de hacer las cosas, desarrollando así habilidades gerenciales y sobre todo creatividad.

8. Asimilar, desarrollar y aplicar una cultura de calidad que le permita a su empresa satisfacer las expectativas de sus clientes consumidores.

9. Integrar en el trabajo diario lo más avanzado en tecnología, para un mejor desempeño de funciones y facilitar la toma de decisiones

10. Respetar y hacer respetar todas las normas y acciones a defender y a preservar el medio ambiente y buscar siempre un mundo mejor para él y todas las personas que lo rodean.

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