Plan De Trabajo
Enviado por klin060779 • 20 de Febrero de 2014 • 221 Palabras (1 Páginas) • 215 Visitas
URGENTE
CARTA N °. –GR-RAPI-ESSALUD-2013
Piura,
Lic.
NATHALIE ANNY MINAYA GARRO
Gerente Central de Gestión de las Personas
EsSalud
Presente.-
ASUNTO : AUTORIZACION PROCESO CAS POR EXCEPCION
REFERENCIA : a.) CARTA N ° 271-DIV-PC-RAPI-ESSALUD-2013
c.)CARTA CIRCULAR N ° 045-GCGP-ESSALUD-2013
Es grato dirigirme a Usted, para expresarle mi cordial saludo y, en atención al documento de la referencia, se solicita autorización Contratación de Personal Asistencial de 01 plazas para cubrir el reemplazo por renuncia de una (01) Chofer Asistencial del Centro Médico Tambogrande bajo la modalidad contractual Administrativa de Servicios (CAS), asimismo, con documento de la referencia (c) se suspende temporalmente todo tipo de cobertura por contratación directa y por CAS, a partir del 23 de Marzo y por el plazo de noventa días calendarios.
Al respecto, solicitamos a su despacho se sirva autorizar por excepción el mencionado Proceso de Selección, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios-CAS, ya que el Centro Médico Tambogrande no cuenta con chofer asistencial y nuestra Red cuenta con disponibilidad Presupuestal para el Ejercicio 2013, por lo que es de prioridad urgente cubrir el reemplazo y no afectar la atención de calidad que se brinda a nuestros asegurados.
Agradeciendo anticipadamente la atención que brinde a la presente, quedo de usted.
Atentamente,
NIT: 2177-2013-0082
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