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Planificacion Estrategica


Enviado por   •  22 de Octubre de 2013  •  397 Palabras (2 Páginas)  •  217 Visitas

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La planeación estratégica es una herramienta que permite a las organizaciones prepararse para enfrentar las situaciones que se presentan en el futuro, ayudando con ello a orientar sus esfuerzos hacia metas realistas de desempeño. Estas estrategias ayudan a fortalecer a una marca y la encaminan a lograr objetivos.

Centrándose en temas amplios y duraderos que aseguran la efectividad de la marca y su supervivencia durante muchos años, estableciendo típicamente la finalidad de la organización y describiendo un conjunto de metas y objetivos para asegurar que la marca llegue al futuro deseado.

El proceso administrativo está conformado por varios elementos, entre ellos la planeación, la cual debe obedecer a una estrategia previamente definida, de allí que se conoce como planeación estratégica.

La estrategia es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin, un objetivo, una meta, y por tanto, la planeación debe obedecer a ello. Se debe planear que acciones se deben realizar y como se deben realizar de manera tal que se logren los cometidos.

La empresa fija sus objetivos, sus metas, y luego debe planear como cumplirlos, que hacer para lograrlos, y eso básicamente es la planeación estratégica.

La planeación supone la necesidad de anticipar el futuro, anticipar los riesgos, los beneficios, las oportunidades, las equivocaciones, para con base a ellos fijar un plan para actuar en función de lo previsto y así aprovechar al máximo las oportunidades detectadas y evitar los riesgos, o por lo menos mitigar sus consecuencias.

Es por lo anterior que la planeación estratégica es una herramienta imprescindible no solo para la empresa si no para la vida personal, puesto que si se quiere avanzar ya sea profesionalmente, económicamente o personalmente, es necesario trazar objetivos, planes, estrategias que al final nos llevaran a conseguir lo que se pretende. La planeación estratégica es válida y necesaria en cualquier campo, aunque a veces lo olvidamos, o lo recordamos pero ignoramos que eso se llama planeación estratégica.

Por último, aclarar que la planeación estratégica solo la puede realizar cada empresa que conoce profundamente su estructura, su cultura, capacidades, debilidades, ambiciones, objetivos y visión, puesto que cada empresa es un caso particular, un mundo a parte que requiere de planes y estrategias específicas. Es importante tener presente que en la planeación estratégica nada es generalizable, nada se puede copiar e implementar sin antes hacer un estudio y adaptación acorde al medio en que se requiere implementar.

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