Posturas Inadecuadas más Frecuentes En El Trabajo Y Explicar Los método De Evaluación, Para Analizar Los Riesgos.
Enviado por ricardo.carrasca • 22 de Octubre de 2013 • 775 Palabras (4 Páginas) • 755 Visitas
Elección de Métodos de Evaluación
Ricardo Carrasco Abarca
Ergonomía
Instituto IACC
14/07/2013
Desarrollo
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgos presentes en los puestos de trabajo para posteriormente, en base a los resultados obtenidos plantear opciones de diseño que reduzca el riesgo y los sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
Las exposiciones al riesgo del trabajador en un puesto de trabajo dependen de la amplitud del riesgo al que se expone, de la frecuencia del riesgo y de su duración. Dicha información es posible obtenerla mediante métodos de evaluación ergonómica, cuya aplicación resulta sencilla, frente a otras técnicas más complejas o que requieren conocimientos más específicos o instrumentos de medida no siempre al alcance de los ergónomos, como por ejemplo la medición del consumo del oxígeno de la frecuencia cardiaca, de la fuerza soportada por el disco intervertebral (unión lumbosacral), del consumo metabólico, el uso de electro miógrafos (EMG), etc.
Una dificultad importante a la hora de realizar la evaluación ergonómica de un puesto para prevenir los trastornos músculo-esqueléticos (TME), es la gran cantidad de factores de riesgos que deben ser considerados (movimientos repetitivos, levantamiento de carga, mantenimiento de posturas forzadas, posturas estáticas, exigencia mental, monotonía, vibraciones, condiciones ambientales, etc.). Idealmente, en la evaluaciones de los riesgos asociados con los TME, todos los posibles factores de riesgos deberían ser medibles; sin embargo, resulta problemático considerar todos los riesgos simultáneamente puesto que se conoce poco sobre la importancia relativa de cada factor y de sus interacciones. Por tanto es complejo determinar el peso o importancia de los diferentes factores de riesgos para establecer un nivel global del mismo. Además, los métodos de evaluación ergonómica generalmente se centran en el análisis de un determinado factor de riesgos (las posturas forzadas, los levantamientos de carga o la repetitividad de movimientos, etc.) y no parece hasta el momento que exista consenso sobre la utilización de escalas homogéneas para la clasificación del riesgo que permitieran obtener un resultado global que considerase todos los factores de riesgo. En todo caso, la ponderación de riesgo asociado a cada factor en dicho resultado global estaría pendiente de validación por la comunidad científica.
En la actualidad existen un gran número de métodos de evaluación que tratan de asistir al ergónomo en las tareas de identificación de los diferentes riesgos ergonómicos. Además los métodos más difundidos han dado lugar a numerosas herramientas informáticas con el objetivo de facilitar su aplicación. La selección de método adecuado para medir cada tipo de riesgo,
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